整理山西省永济市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案（预热题）.docx

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整理山西省永济市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.填入文中横线处最合适的句子是（）。
A:现公告如下
B:现函复如下
C:现批复如下
D:现告知如下
答案：B

2.公文中使用的词语应（）。
A:可圈可点
B:含义确切
C:感情色彩丰富
D:韵意无穷
答案：B

3.应用文结构的条理性特点，主要指（）。
A:外在结构形式的特点
B:内在结构形式的特点
C:逻辑联系的特点
D:内在结构要素的特点
答案：D

4.在无领导小组讨论会上，被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工，这样的问题属于（）。
A:两难问题
B:开放性问题
C:操作性问题
D:多项选择问题
答案：B

5.公文附件的顺序和名称应标注在（）。
A:主题词之后，抄送机关之前
B:成文日期之后，附注之前
C:附注之后，主题词之前
D:正文之后，成文日期之前
答案：D

6.管理中经常发生的冲突，绝大多数是由（）引起的。
A:沟通方式差异
B:个体差异
C:组织结构差异
D:群体差异
答案：C

7.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）
A:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别
B:特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案
C:事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同
D:专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级
答案：B

8.《党政机关公文处理工作条例》中明确规定了可以联合行文以及不得联合行文的具体要求，其中对于可以联合行文的机关关系，其要求应该是（）
A:同级别的机关
B:不同区域的机关
C:同区域的机关
D:不同级别的机关
答案：A

9.下列适用于该公文发布方式的是（）。①在机关内发文②用明码电报发送③公开张贴④通过公共媒体发布
A:①③
B:①②
C:②④
D:③④
答案：D

10.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A:公平招聘制度
B:竞聘上岗制度
C:聘用制
D:岗位管理制度
答案：D

11.办公室更改电话号码，可用于公布周知的文体是（）。
A:布告
B:公告
C:通知
D:启事
答案：D

12.应用文的生命是（）。
A:时效
B:真实
C:实用
D:规范
答案：B

13.（）是指置于公文首页红色线以上的各要素的统称。
A:主题词
B:标题
C:展记
D:眉首
答案：D

14.广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于_____。
A:下行文
B:越级行文
C:平行文
D:上行文
答案：A

15.公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，居（）字，编排在发文机关标志下空二行位置。
A:右空二
B:左空一
C:左空二
D:右空一
答案：D

16.管理者在把信息传递给单位或者组织以外的个人的过程中所扮演的角色是（）。
A:挂名领导
B:监听者
C:传播者
D:发言人
答案：D

17.根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。
A:优秀，合格，基本合格，不合格
B:一等，二等，三等，四等
C:S、A、B和C
D:卓越，良好，合格，不合格
答案：A

18.控制是管理的四大职能之一，与计划形成闭环效应，而控制标准的建立又是控制活动得以实现的最重要的条件，有观点认为一个合格的控制标准应该是既要符合现时的需要，又要与未来的发展相结合，这观点体现了对控制标准的（）要求。
A:前瞻性
B:适用性
C:简明性
D:一致性
答案：A

19.根据公文内容的重要程度，公文密级分为（）。
A:绝密、机密、秘密
B:特秘、绝密、秘密
C:绝密、加密、机密
D:机密、保密、秘密
答案：A

20.组织中的管理者在日常工作中经常要处理一些问题，比如新产品开发、产品结构的调整等，关于此类问题的决策一般属于（）。
A:例行性决策
B:战术决策
C:程序性决策
D:非程序性决策
答案：D

21.下列属于程序化问题的是（）。
A:班组长试图改进生产工艺
B:新兴市场如何开拓
C:服务员将饮料不小心洒在顾客身上
D:是否应该关闭短期盈利能力较低的工厂
答案：C

22.行政决策可分为战略决策和战术决策。下列某级政府的决策属于战略决策的是（）。
A:作出任命贾某为某级教育局副局长的决定
B:作出表彰本年度优秀科技工作者的决定
C: