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专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年江苏省泉山区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库(原创题) 第I部分单选题(100题) 1.这篇公文的发文字号格式有误,正确应为()。 A:(2018)126号 B:〔2018〕126号 C:〔2018〕第126号 D:(2018)第126号 答案:B 2.人们常说:“政府官员是在金鱼缸中工作的,他们必须接受来自外部的检查和调查。”这句话说明: A:行政管理的所有行为必须对外公开 B:政府机关及其工作人员必须接受行政监督 C:行政管理具有公共性,主要目的是为了实现公共利益 D:政府机关必须要进行经常的行政监督 答案:B 3.下列不属于事业单位工作人员考核等次的是()。 A:合格 B:不合格 C:优秀 D:称职 答案:D 4.发文机关负责人已签批的公文,复核时认为需作实质性修改,正确做法是()。 A:由复核人进行修改 B:送办公室(厅)负责人复审 C:报原签批人复审 D:退交起草人修改 答案:C 5.在节日文化活动管理中,居于主体地位的管理环节是()。 A:效益管理 B:安全管理 C:组织管理 D:业务管理 答案:D 6.()管理是事业单位管理职能中的首要职能。 A:业务 B:事务 C:人事 D:财务 答案:C 7.宣布施行重大强制性行政措施,应该使用的文种()。 A:公告 B:命令 C:通告 D:通知 答案:B 8.给不相隶属机关的复函,第二人称采用()最为恰当。 A:该单位 B:贵单位 C:你们单位 D:你单位 答案:B 9.对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是()。 A:记过,12个月 B:撤职、开除,终生 C:警告,6个月 D:降低岗位等级,24个月 答案:B 10.行政机关在翻印上级机关文件时,无需注明的是()。 A:日期 B:机关 C:翻印人员 D:印发范围 答案:C 11.国家建立激励与()相结合的事业单位工资制度。 A:约束 B:精神 C:奖励 D:处分 答案:A 12.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件,其公文发文字号应该写成()。 A:人社部发〔2019〕119号 B:2019人社部发(119)号 C:人社部2019发(119)号 D:人社部(2019)第119号 答案:A 13.管理学中,激励的关键因素是()。 A:需要、信念和价值追求 B:信念、努力和精神要求 C:需要、努力和组织目标 D:计划、统筹和物质追求 答案:C 14.纪要是会议文件的—种,以下关于纪要的标题说法正确的是()。 A:标题需写明会议名称与文种 B:标题需写明发文机关名称、事由与文种 C:标题需写明会议名称、事由、文种 D:可在副标题中简要明确地揭示中心思想 答案:A 15.规范性公文标题的时间是()的时间。 A:公文讨论 B:以上都不对 C:公文打印 D:公文发布 答案:D 16.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的,受处分期为()。 A:24个月 B:6个月 C:12个月 D:18个月 答案:A 17.“阳奉阴违”,属于()的表现。 A:选择式实施偏差 B:象征式实施偏差 C:黏附式实施偏差 D:替代式实施偏差 答案:D 18.领导力是一种影响力,它不仅包括个人非强制的影响力,也包括组织中的正式权力。()就属于因为在组织中担任一定的职务而获得的权力。 A:模范权 B:奖赏权 C:专长权 D:感情权 答案:B 19.公文标题中,最恰当的一项是()。 A:《住建部关于深化房地产市场整治的指导意见》 B:《关于召开赣州第十届人民代表大会的决定》 C:《关于在北京市举办招商引资座谈会的请示报告》 D:《汉东市关于开展机关单位整治形式主义的函》 答案:A 20.下列给出的四个文件标题中,格式错误的是 A:《关于几个突出问题的规定》 B:《XX省政府办公厅公文处理办法(试行)》 C:《禁止向企业摊派暂行条例》 D:《国务院关于省、市、自治区排列顺序的规定》 答案:A 21.公文中的附件是公文正文的()资料。 A:强调、升华或者论证 B:后续、延伸或者有佐证 C:证明、文献或者拓展 D:说明、补充或者参考 答案:D 22.管理学意义的组织中有四个重要概念,其中对应正确的是()。 A:职责——反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系 B:职权——指某项职位应该完成某项任务的责任 C:组织系统——指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权力 D:负责——反映上下级之间的一种关系 答案:D 23.下列属于下行文的是()。 A:请示 B:议案 C:命令(令) D:报告 答案:C 24.对