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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江苏省吴江区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题及答案(全优) 第I部分单选题(100题) 1.管理的社会属性,是指管理所具有的监督劳动,维护生产关系的特性。它反映了()性质。 A:人与自然 B:个人与社会组织 C:生产关系和社会制度 D:个人与组织 答案:C 2.()是机关、企事业单位、团体或个人,需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。 A:通知 B:启事 C:通报 D:报告 答案:B 3.管理中属于主导地位的是()。 A:计划 B:人员配备 C:领导 D:组织 答案:A 4.()是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。 A:行政协调职能 B:行政控制职能 C:行政组织职能 D:行政监督职能 答案:A 5.下列属于奖惩性决定正文的开头部分内容的是()。 A:做出决定 B:分析评价 C:概述情况 D:希望或号召 答案:C 6.在向上级行文时,下列可选择的文种是()。 A:函 B:决议 C:议案 D:公报 答案:C 7.()是决策系统的灵魂和核心。 A:决策信息 B:决策主体 C:决策理论 D:决策客体 答案:B 8.事业单位公开招聘要坚持()的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 A:任人唯亲 B:德才兼备 C:党管干部 D:任人唯贤 答案:B 9.下列关于“公文稿本”表述不正确的是: A:副本又称抄本 B:试行本又称暂行本 C:草稿又称未定稿 D:定稿又称底稿 答案:B 10.计划是管理的重要职能,计划工作的核心任务是()。 A:确立目标方向,激励员工士气,打造企业文化 B:确定组织发展的目标,补偏组织行为,控制内外风险 C:根据目标确定人才,分配任务资源,明确权利义务 D:确定组织发展目标,以及实现这些目标的途径 答案:D 11.密级和保密期限一般使用()。 A:4号黑体 B:3号宋体 C:3号黑体 D:4号宋体 答案:C 12.在下列情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是()。 A:组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金 B:无论什么情况下金钱都只是保健因素 C:以上两种情况均可使金钱成为激励因素 D:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资 答案:A 13.下列哪项不属于公文保密等级?() A:秘密 B:保密 C:机密 D:绝密 答案:B 14.下列选项中,不属于事务文书的共同特点的是()。 A:预见性 B:咨议性 C:具体性 D:管理性 答案:A 15.某上级机关发出批复,同意下属某市在“×政〔2014〕75号”文件中提出的发布非全日制工作最低工资标准的请示,下列关于该批复开头的写法,最恰当的是()。 A:“经研究,同意你市发布非全日制工作最低工资标准的请示” B:“现决定,批准你市发布非全日制工作最低工资标准的请示” C:“你市《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》(×政〔2014〕75号)收悉” D:“你市(×政〔2014〕75号)《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》收悉” 答案:C 16.按事物发展的自然顺序和人们对事务的认识过程建构文章框架与组织材料的结构形式是()。 A:综合式结构 B:纵式结构 C:横式结构 D:总分式结构 答案:B 17.事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 A:20,60 B:15,30 C:25,60 D:10,30 答案:B 18.某市法院作为主办机关和该市公安局联合发文,下列说法不正确的是: A:发文机关标志可以同时并用两个机关的名称 B:应使用该市法院的发文字号 C:发文机关标志能单独使用该市法院的机关名称 D:应同时使用两个机关的发文字号 答案:D 19.组织文化对员工具有约束和规范的领域是()。 A:员工的绩效 B:员工的劳动纪律 C:员工的人际关系 D:员工的思想和心理 答案:D 20.关于“意见”下列说法正确的是()。 A:必须要有结语 B:必须采用完全式标题,不可省略发文机关名称 C:按行文方向包括下行意见和平行意见,下级机关向上级机关行文不得采用 D:给平级机关提出意见,应在对方首先提出要求的前提下方可以意见行文 答案:D 21.公文行文关系应当根据()确定,一般不得越级请示和汇报。 A:轻重缓急 B:领导指示 C:职权联系紧密程度 D:隶属关系和职权范围 答案:D 22.当确定了预测目标后,就应该开展()。 A:收集和分析有关资料 B:评价影响预测目标的因素 C:选择预测方法 D:确定预测方案 答案:A