2023-24年河南省淇滨区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案下载.docx

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2023-24年河南省淇滨区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案下载

第I部分单选题（100题）

1.（）是宣布施行重大强制性措施的命令。
A:公布令
B:任免令
C:宣布令
D:行政令
答案：D

2.管理幅度扩大、管理层次减少，反映了组织结构变化的哪一种趋势（）。
A:虚拟化
B:网络化
C:多元化
D:扁平化
答案：D

3.组织成员投入工作后一段时间，对环境有所认识，逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情逐步下降，此时领导者应采取的管理方式是（）。
A:高任务—低关系
B:高任务—高关系
C:低任务—低关系
D:低任务—高关系
答案：D

4.公文的第一要素是（）。
A:文体
B:语言文字
C:语法
D:格式
答案：B

5.下列文种中，可以用于宣布施行重大强制性措施的是（）。
A:公报
B:决定
C:公告
D:命令
答案：D

6.下列关于公文有关论述，错误的是（）。
A:指示是上级针对下级的指导性文件
B:所有公文都要加盖公章
C:公文的印章每排最多排3个印章
D:公文具有时效性和程序性
答案：B

7.根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括（）。
A:坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
B:坚持公开公平公正、严格标准程序
C:坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主
D:坚持事业为上、突出业绩贡献
答案：C

8.单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式，使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是（）。
A:激励式
B:强制式
C:示范式
D:说服式
答案：D

9.（）是采取一种手段或措施，刺激些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。
A:蝴蝶效应
B:从众效应
C:鲶鱼效应
D:雁阵效应
答案：C

10.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（）是否降低。
A:运行成本
B:交易成本
C:内部交易成本
D:外部交易成本
答案：C

11.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:关键事件法
B:目标管理法
C:量表评定法
D:比例控制法
答案：D

12.某地卫健委的一名主任，因处理突发传染病疫情不力，而被调查出从未参与过医疗相关工作，也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者，他缺乏应具备的哪项管理技能？（）
A:技术技能
B:人际技能
C:概念技能
D:学习技能
答案：A

13.批复适用于答复下级机关请示事项。其具有的特点不包括（）。
A:主动性
B:及时性
C:指导性
D:针对性
答案：A

14.小赵在某单位人事部门工作，按照上级指示对今年市场营销部门成绩最佳者进行表扬并予以奖励。他发的公文类型与下列哪种公文类型相同？（）
A:《关于强化反垄断深入推进公平竞争政策实施的意见》
B:《国家税务总局关于纳税信用评价与修复有关事项的公告》
C:《国务院关于废止部分行政法规的决定》
D:《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》
答案：C

15.任免干部应使用的文种是（）。
A:通报
B:意见
C:通告
D:通知
答案：D

16.报告属于上行文，一般产生于（）。
A:事前和事情过程中
B:事情过程之中
C:事前和事后
D:事后和事情过程之中
答案：D

17.国家建立（）相结合的事业单位工资制度。
A:基础和绩效
B:固定和浮动
C:奖励与处分
D:激励与约束
答案：D

18.下列标题中文种使用正确的是（）。
A:XXX关于实施金融控股公司准入管理的决议
B:XXX关于组织申报2020年度高校科技创新计划各类项目的公告
C:XXX关于印发汾河流域生态景观规划（2020—2035年）的通知
D:XXX关于开展国家脱贫攻坚普查的意见
答案：C

19.上述公文文种属于（）。
A:法规性公文
B:知照性公文
C:联系性公文
D:实录性公文
答案：B

20.表达方式是表达特定内容所使用的特定的语言方法和手段，是文章构成的一种形式要素。在表达方式的运用上，报告侧重于（）。
A:描写
B:夹叙夹议
C:叙述
D:议论
答案：C

21.俗话说：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”用管理学来解释这一现象，造成“三个和尚没水喝”的原因是（）。
A:没有领导者
B:没有建立起组织文化
C:没有建立奖励制度
D:分工不明确