内部使用湖南省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库（考点梳理）.docx

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内部使用湖南省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库（考点梳理）

第I部分单选题（100题）

1.关于公文的发文字号，下列表述正确的是（）。
A:发文字号中的发文顺序号必须按文件内容归口方向划分序列分别编制
B:发文字号中的机关代字必须由国务院统一拟定
C:公文的发文字号通常编排在公文正文的末尾
D:发文字号中的年份代码必须用四位阿拉伯数字标识文件发文所属公文年份
答案：D

2.某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（）。
A:把员工看成复杂人
B:把员工看成社会人
C:把员工看成自我实现的人
D:把员工看成经济人
答案：D

3.收文办理的第一道程序是（）。
A:注办
B:核发
C:送印
D:签收
答案：D

4.为了应付各种环境条件的变化，保证控制的有效性，应遵循控制的（）。
A:经济性原则
B:及时性原则
C:灵活性原则
D:有效性原则
答案：C

5.以下观点符合内在激励原理的是（）。
A:用人如器，各取所长
B:世上无难事，只要肯登攀
C:重金之下，必有勇夫
D:强将手下无弱兵
答案：B

6.事业单位主要从事（）活动。
A:法律咨询
B:营利
C:社会公益
D:政策执行
答案：C

7.《党政机关公文格式》要求，如需标注密级和保密期限，一般用（），顶格编排在版心左上角（），保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
A:3号黑体字，第二行
B:3号宋体字，第二行
C:3号黑体字，第一行
D:3号仿宋体字，第一行
答案：A

8.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。
A:公平理论
B:双因素理论
C:需要层次理论
D:成就需要激励理论
答案：D

9.“经济人”假设下的激励理论认为（）
A:精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果
B:职工受到尊敬后会被激励
C:职工得到足够报酬则会努力工作
D:被激励的职工会感到满足
答案：C

10.解决案例中的问题的切入点应为：
A:实现人员分流
B:建立健全法制
C:机构协调配置
D:转变政府职能
答案：D

11.一般行政监督，是行政系统进行自我监督的方式之一，是领导监督中一种较为系统，全面的监督，其内容不包括（）。
A:下级行政机关对上级行政机关的监督
B:上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督
C:群众对行政机关的监督
D:平级之间的监督
答案：C

12.行政组织类型中，协助行政首长处理日常事务的综合性办事机构是（）。
A:咨询机构
B:办公机构
C:信息机构
D:派出机构
答案：B

13.发文字号的位置应在（）。
A:版头，红色分隔线以上、发文机关标志以下，居中
B:版记，抄送机关与印发机关之间，居中
C:版头，红色分隔线以上，右侧
D:主体，标题与主送机关之间，居中
答案：A

14.我国事业单位按照事业单位的经济来源，可分为全额拨款单位、差额拨款单位和：
A:自收自支单位
B:服务收费单位
C:行政收费单位
D:经营收费单位
答案：A

15.下列不属于行政权力分配原则的是（）。
A:权责一致
B:内容单一
C:职权分明
D:程序合法
答案：B

16.下列关于发文字号写法的说法中，不正确的是：
A:年份可使用六角括号，也可使用圆括号
B:年份要写全
C:发文字号中不应搭配“第”等虚字
D:发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列，不能颠倒
答案：A

17.填入横线②处最恰当的是()。
A:同志们
B:各有关单位领导
C:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
D:各地级以上市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构
答案：D

18.填入横线②处的发文字号，正确的是（）。
A:广州2019第197号
B:函【2019】197号
C:粤(2019)197
D:穗府函〔2019〕197号
答案：D

19.（）用于一些不需要直接执行或办理的事项。
A:知照性通知
B:安排性通知
C:经转性通知
D:指示性通知
答案：A

20.下列属于管理计划职能的是（）。
A:制定业务决策
B:资源分配计划
C:人员配置计划
D:组织调整计划
答案：A

21.2000多年前，孔子就指出当政者“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，即使是在现代社会，为政以德仍然是治国安邦的重要因素，公共官员克己奉公、一心为民的为官道德体现的是公共行政伦理的（）。
A:选择功能
B:引导功能
C:规范功能
D:维系功能
答案：B

22.机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是：
A:为领导人代拟的讲话稿
B:承办部门草