2024年广东省高要区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库（名师推荐）.docx

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2024年广东省高要区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.以下不是请示特点的是（）。
A:说明性
B:重陈述
C:单一性
D:超前性
答案：B

2.作者与受文者不存在隶属关系，只选取（）。
A:下行文
B:公布性文件
C:上行文
D:平行文
答案：D

3.“要”字句是公文常用的一种特定句式，用以表示“应该”、“必须”之意。下列对“要”字句理解正确的是：
A:使行文具有坚定性、原则性
B:表示商量
C:常用于上行文中
D:语气委婉
答案：A

4.政府职能体现着公共行政活动的基本内容和方向，是公共行政本质的反映。下列不属于政府职能属性的是（）。
A:不变性
B:执行性
C:强制性
D:公共性
答案：A

5.公文主体部分不包括（）。
A:成文日期
B:标题
C:附件
D:印发日期
答案：D

6.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。
A:社交与自尊
B:生存与安全
C:自我实现
D:归属与爱
答案：B

7.近年来，许多地区和部门在推行政务公开的活动中，创造了“两公开一监督”、“执行公示”、请公民评议等一些较好的办法，这些做法（）。
A:表明政府在自觉接受人民群众的监督、贯彻对人民负责的原则
B:说明国家性质决定党和政府的工作方式
C:表明政府部门在贯彻依法治国的原则
D:能够从根本上解决腐败问题和官僚作风
答案：A

8.纪要应当如实地反映会议内容，不能离开会议实际而进行再次创作，也不能进行人为地拔高、深化和填平补齐。这体现了纪要的（）的特点。
A:要点性
B:纪实性
C:及时性
D:特殊性
答案：B

9.国家建立（）相结合的事业单位工资制度。
A:基础和绩效
B:奖励与处分
C:激励与约束
D:固定和浮动
答案：C

10.加强乡镇干部队伍建设，坚持好干部标准，突出（），把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部选拔到乡镇领导岗位上来。
A:政治标准
B:道德标准
C:能力标准
D:品行标准
答案：A

11.主送机关是()。
A:有隶属关系的上级机关
B:受理公文的机关
C:需要了解公文内容的机关
D:收文的机关
答案：B

12.（）属于同级机关或不相隶属机关之间往来的公文。
A:报告
B:公告
C:通知
D:函
答案：D

13.战略层次不包括下列哪项？（）
A:企业战略
B:职能战略
C:总体战略
D:竞争战略
答案：A

14.下列关于公文归档的说法，正确的是（）。
A:两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件
B:需归档的文件材料整理好之后，归档时限在第二年的下半年
C:机关工作活动中形成的所有文件材料，都属于归档范围
D:应该归档的公文，可以由单位负责人保存
答案：A

15.高校应届毕业生马某入职某事业单位，双方订立了期限为3年以上的聘用合同。马某的试用期是：
A:12个月
B:3个月
C:9个月
D:6个月
答案：A

16.管理中领导者应从多维视角来看待冲突，正确的是（）。
A:冲突没有破坏性，面对冲突和矛盾要及时处理
B:别让冲突产生，将冲突消除在萌芽状态
C:冲突没有建设性，必须提前看到它的破坏性和不良后果
D:可以因势利导，化害为利
答案：D

17.为了开展文明城市评选活动，荆江市人民政府向省政府呈送了《关于加强荆江历史文化名城保护的请示》，其符合公文撰写要求的一项是（）。
A:应正确标注主送机关和抄送机关
B:同时要求对名城周边景区加以保护
C:直接报送领导个人
D:采用叙述描写的方式
答案：A

18.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，参与型领导风格是指（）。
A:低任务——高关系
B:高任务——高关系
C:高任务——低关系
D:低任务——低关系
答案：A

19.当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）
A:个人公平
B:外部公平
C:内部公平
D:程序公平
答案：C

20.适用于批转下级机关的公文、转发下级机关和不相隶属机关的公文、传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项、任免人员的公文种类是：
A:报告
B:意见
C:通知
D:函
答案：C

21.公文是办事的工具，要用它指导工作和处理问题，这个根本性质要求撰写公文必须（）。
A:简练、明确
B:实事求是
C:准确、实际
D:符合规定格式
答案：B

22.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:工作绩效
B:道德品质
C:工作态度
D:履职能力
答案：A

23.风险决策的基础是（）。
A:风险发生的内外环境
B:风