海南省龙华区内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题【综合卷】.docx

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海南省龙华区内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题【综合卷】

第I部分单选题（100题）

1.批办是指（）。
A:对发文稿的审核批示
B:对公文正本的复核意见
C:对收文应如何办理提出建议性方案
D:对收文应如何办理所作的批示
答案：D

2.预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是（）。
A:工作计划
B:工作报告
C:工作简报
D:工作总结
答案：A

3.我国行政职能的转变，重点是转变行政的（）。
A:文化职能
B:政治职能
C:经济职能
D:社会职能
答案：C

4.当一项工作需要多个部门一起完成时，往往需要多个部门联合发文。多个部门联合行文时必须做好（）工作。
A:审核
B:会商
C:签发
D:会签
答案：D

5.下列公文文种适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神和告知重要情况的是（）。
A:通报
B:通告
C:公告
D:报告
答案：A

6.建立和执行事业单位人员聘用制度，要树立（）是第一资源的观念。
A:人才
B:群众
C:经济
D:能力
答案：A

7.行政管理的主体是：（）。
A:执政党
B:政府机关
C:司法机关
D:国家权力机关
答案：B

8.高校应届毕业生马某入职某事业单位，双方订立了期限为3年以上的聘用合同。马某的试用期是：
A:12个月
B:6个月
C:9个月
D:3个月
答案：A

9.该通知对7个节假日的排序不尽合理。根据题意，恰当的排法应是（）。
A:按节假日重要程度排序
B:按节假日时间先后排序
C:按节假日长短排序
D:按节假日类型排序
答案：B

10.机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好（）。
A:综合协调工作
B:日常性工作
C:辅助决策工作
D:领导者临时交办的工作
答案：C

11.人们总是倾向于过高估计自己的投入量，而过低估计自己所得到的报酬，对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。
A:公平理论
B:激励模式理论
C:强化理论
D:需要层次理论
答案：A

12.下列“请示”的结束语中得体的是
A:所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复
B:以上所请，妥否？请批复
C:以上所请，如有不同意，请来函商量
D:以上事项，请尽快批准
答案：B

13.依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（）。
A:收入、工作内容、人际关系
B:奖金、职位、工作条件
C:奖金、福利、工作环境
D:成就、成长、责任
答案：D

14.变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，行文应用（）。
A:决定
B:意见
C:公告
D:通知
答案：A

15.任何行政监督都面临着监督幅度的问题，监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中，下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是（）。
A:行政下级的能力
B:行政授权的程度
C:行政机关的性质
D:行政监督者能力
答案：C

16.（）是深化行政体制改革的核心。
A:提高行政效率
B:转变政府职能
C:精简政府机构
D:推行电子政务
答案：B

17.SWOT分析方法中的“T”是指（）。
A:组织外部的威胁
B:组织内部的优势
C:组织内部的劣势
D:组织外部的机会
答案：A

18.三国时期杰出的政治家诸葛亮在《出师表》中说“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”这体现了行政领导的（）艺术。
A:用人
B:运时
C:处事
D:授权
答案：A

19.在下列选项中，（）不是事业单位。
A:人民日报社
B:中国气象局
C:四川省人民医院
D:四川青年旅行社
答案：D

20.S省市场监督管理局对S省政协十二届三次会议提出的《关于支持企业变更注册地优化营商环境的建议》进行答复，应使用的公文文种是（）。
A:通报
B:函
C:报告
D:批复
答案：B

21.公文决定的主要特点是（）。
A:政策性与执行性
B:强制性与教育性
C:客观性与教育性
D:规范性与领导指导性
答案：D

22.减少负债属于“三去一降一补”中的（）。
A:去产能
B:补短板
C:去杠杆
D:降成本
答案：C

23.关于总结报告的基本要求，下列说法错误的是（）。
A:根据总结的目的及中心，对主要的问题要详写，次要的问题要略写
B:总结报告要有正确的指导思想，要坚持实事求是的原则，不可夸大成绩，回避错误
C:总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实，以突出主旨
D:对工作成绩的大小以及工作的先进，落后，叙述一般要用比较法，通过横纵比较，使得背景鲜明突出
答案：C

24.事业单