山西省晋源区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题及参考答案（黄金题型）.docx

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山西省晋源区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题及参考答案（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.（）是收文办理的核心。
A:查办
B:批办
C:催办
D:承办
答案：D

2.一般行政监督，是行政系统进行自我监督的方式之一，是领导监督中一种较为系统，全面的监督，其内容不包括（）。
A:上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督
B:群众对行政机关的监督
C:下级行政机关对上级行政机关的监督
D:平级之间的监督
答案：B

3.关于公文正文，说法正确的有几项？（）①体现党和国家的方针政策，反映文件作者的意图②正文一般分为开头、中段、结尾三个部分③中段内容较多的，可分段写或用序数表明④开头要开篇明意，简要说明发文的根据和理由，发文的目的或结论
A:3
B:2
C:1
D:4
答案：D

4.关于非正式沟通的说法，正确的是（）。
A:非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低
B:非正式沟通对组织的管理百害而无一利
C:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人
D:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调
答案：D

5.公安部对省公安厅工作的监督属于（）。
A:日常监督
B:主管监督
C:专门监督
D:职能监督
答案：B

6.一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象，客观上推了所谓“官场逆淘汰”。对此，必须引起高度重视，决不能听之任之、由其蔓延。要实行全程纪实、关口前移，做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，真正把好干部发现出来，把“带病”干部挡在门外。以上说的是：
A:干部监督管理问题
B:干部作风建设问题
C:干部选拔任用问题
D:干部激励培优问题
答案：C

7.一个组织无论被管理得多么好，它在运行的过程中总会遇到冲突或问题，管理者必须善于处理冲突和解决问题，在这个过程中，管理者所体现的是（）。
A:联络者
B:资源分配者
C:企业家
D:冲突管理者
答案：D

8.行政系统内部监督包括一般监督和专门监督，其中专门监督包括行政监督和（）。
A:审计监督
B:司法监督
C:政党监督
D:公民监督
答案：A

9.（）旨在教育干部和群众引以为戒，防止发生类似错误。
A:情况性通报
B:事务性通知
C:批评性通报
D:表彰性通报
答案：C

10.分析《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》这一标题，结论正确的是：
A:“意见”是缩略后的文种
B:“关于”是发文机关与事由之间的介词
C:事由与文种之间的语气词“的”可以省略
D:“中共中央、国务院”是受文机关
答案：B

11.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:优越性
B:协调性
C:一致性
D:可行性
答案：C

12.管理者拥有下列哪一项权力时，会对下属产生更强的威慑或压力（）。
A:专家权
B:强制权
C:支配权
D:奖赏权
答案：B

13.政府机关改革之所以会出现反弹现象的主要原因不包括（）。
A:行政机关自身具有扩张性
B:人治结果
C:政府职能扩张的表现
D:没有按职设岗
答案：B

14.北京、上海等4地正式开展老年人住房反向抵押养老保险试点，该项举措反映了我国政府行使了（）职能。
A:发展国家交流和合作
B:政治统治
C:组织经济建设
D:公共服务
答案：D

15.当一个组织过于庞大，需要分权，授予管理时，比较行之有效的沟通方式是（）。
A:轮式沟通
B:环式沟通
C:Ｙ式沟通
D:链式沟通
答案：D

16.下列格式要素属于公文版记的内容的是（）。
A:签发人
B:页码
C:附件
D:印发日期
答案：D

17.公文发文字号的编排顺序是（）。
A:顺序号、年份号、作者代字
B:作者代字、顺序号、年份号
C:年份号、作者代字、顺序号
D:作者代字、年份号、顺序号
答案：D

18.如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋字体。下列哪项不是使用的该字体？（）
A:发文字号
B:主送机关
C:发文机关标志
D:正文
答案：C

19.关于重大事故的应急管理，下列说法不正确的是（）。
A:应体现“预防为主，常备不懈”的思想
B:是一个动态的管理过程
C:是指事故发生后的应急救援活动
D:是对重大事故的全过程管理
答案：C

20.我国的机构编制工作采取“统一领导，分级管理”的领导体制，其在编制管理方面的主要任务不包括（）。
A:职能管理
B:制度管理
C:机构管理
D:人员管理