2024年辽宁省细河区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库及答案【各地真题】.docx

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2024年辽宁省细河区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库及答案【各地真题】

第I部分单选题（100题）

1.行文关系就是机关之间的接受关系，它是根据机关组织体系和职权范围来确定的，通常不包括（）。
A:隶属关系
B:业务指导关系
C:平行关系
D:监督关系
答案：D

2.调查报告通常采用（）叙述事实。
A:所有人称
B:第一人称
C:第三人称
D:第二人称
答案：C

3.无论哪一篇消息，绝不能缺少的部分是（）。
A:正文、结尾
B:背景、结尾
C:背景、标题、正文
D:标题、导语、主体
答案：D

4.以下不属于“通报”类公文特点的是（）。
A:教育性
B:公开性
C:典型性
D:及时性
答案：B

5.签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，居右空一字，编排在发文机关标志下（）位置。
A:空四行
B:空一行
C:空六行
D:空二行
答案：D

6.下列关于贺词的认识，错误的是（）。
A:贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式，其行文规范一样
B:贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间
C:贺信贺电和一般书信电文一样，都具有沟通信息和增进情谊的功能
D:贺词是用来表示祝贺的礼仪文书，祝贺性是其主要特点
答案：A

7.加强城乡治理工作理论政策研究，做好城乡社区发展规划编制工作，落实好中央关于（）机制建设，政府购买城乡社区服务的政策。
A:社会组织
B:四社联动
C:五社联动
D:三社联动
答案：D

8.在一个组织的各种关系中，权力的分布或委派是至关重要的。分权是形成任何组织内部各组织单元之间权力关系的基本手段。关于分权，以下表述不正确的是（）。
A:对于一个组织来说，集权和分权都是必要的
B:组织规模的大小直接影响组织分权的程度
C:组织的集权与分权是相对的
D:集权会导致专制，影响下级的工作积极性，因此，分权优于集权
答案：D

9.在公文中，页码一般用（）宋体阿拉伯数字，单页码居右空一字，双页码居左空一字。
A:4号全角
B:3号全角
C:3号半角
D:4号半角
答案：D

10.公文行文应当确有必要，（），注意针对性和可操作性。
A:强调准确
B:安全保密
C:讲求实效
D:领导决定
答案：C

11.职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，这些决定一旦下达，下属必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括（）。
A:下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的
B:下属能够了解沟通的内容
C:下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的
D:下属在体力和精力上能予以配合，职权的行使能逾越他们的能力和服从范围
答案：D

12.没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策属于（）
A:战略决策
B:非程序化决策
C:程序化决策
D:战术决策
答案：B

13.命令一经发布，不管下级机关是否同意，有什么意见，有什么困难，都必须无条件、不折不扣地执行。这体现了命令的特点是（）。
A:权威性
B:必要性
C:命令性
D:强制性
答案：D

14.划分段落是作者写作思路发展的一个步骤，它能清楚地表现行文的层次结构。下列不属于公文写作段落划分原则的是：
A:完整性
B:明确性
C:精简性
D:单一性
答案：C

15.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:比例控制法
B:量表评定法
C:关键事件法
D:目标管理法
答案：A

16.原则是公共危机管理的第一原则。
A:时间性
B:科学性
C:协同性
D:效率性
答案：A

17.当个体受到群体的影响，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化，这种现象是（）。
A:依恋
B:从众
C:归宿
D:黄金法则
答案：B

18.张强在撰写公文中如需引用市政府公文，引用的方式应当是（）。
A:先引发文机关，再引发文字号，最后引公文标题
B:先引标题，再引发文字号
C:先引发文字号，再引标题
D:先引发文机关，再引发文字号
答案：B

19.关于非正式组织说法错误的是（）。
A:非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威
B:非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出
C:非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响
D:非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带
答案：C

20.行政决策的基本程序是（）。①科学预测，确定目标②科学设计，