河南省范县2024年事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题完整题库【易错题】.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河南省范县2024年事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题完整题库【易错题】

第I部分单选题（100题）

1.公文的签发人是：
A:起草文件的秘书
B:本机关领导人
C:审核人
D:公文的落款单位
答案：B

2.下列选项中，不属于收文程序中初审重点的是（）。
A:是否有负责人签发
B:是否符合行文规则
C:文种、格式是否符合要求
D:是否应当由本机关办理
答案：A

3.在工业企业经营中，价值工程作为一种先进的经营管理方法，其核心是（）。
A:信息收集
B:价值创造
C:市场调研
D:功能分析
答案：D

4.“为维护学校秩序，保持校园整洁，特作如下规定”，文件的这种开头称为()。
A:概括式
B:根据式
C:提问式
D:目的式
答案：D

5.《党政机关公文处理工作条例》中明确指出，适用于公布重要决定或重大事项的公文是（）。
A:通告
B:通报
C:公报
D:公告
答案：C

6.“不求全责备”“对有大略者不问其短”，不“以其小恶，忘其大美”等体现了行政领导艺术中的（）。
A:善于授权艺术
B:协调一切艺术
C:善于用人艺术
D:运用时间艺术
答案：C

7.下列适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是（）。
A:命令
B:意见
C:通知
D:议案
答案：A

8.根据《事业单位工作人员奖励规定》，记大功奖励方案，应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，并在作出记大功奖励决定后（）个月内备案。
A:3
B:2
C:1
D:6
答案：C

9.某自治区人民政府办公厅和公务员局决定举办全区政府系统文秘人员公文写作比赛。先要发文对参赛范围，比赛方式，奖项设置和比赛步骤等相关事宜进行说明，最适合采用的公文文种是（）。
A:通报
B:意见
C:公告
D:公报
答案：C

10.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
A:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
B:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
C:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
D:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次
答案：D

11.公文的发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。下列选项中格式正确的是（）。
A:国办发〔2021〕2号
B:国办发［2021］02号
C:国办发｛2021｝第2号
D:国办发［2021］2号
答案：A

12.公文发文字号的编排顺序是（）。
A:作者代字、年份号、顺序号
B:年份号、作者代字、顺序号
C:顺序号、年份号、作者代字
D:作者代字、顺序号、年份号
答案：A

13.《孙子兵法》认为，作战的态势可分奇、正两种，但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：“战兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这一描述在现代管理中更符合：（）
A:权变理论原则
B:权责对应原则
C:系统理论原则
D:统一指挥原则
答案：A

14.老年人社会服务是指（）。
A:照顾老年人
B:治疗老年性疾病
C:老人赡养
D:用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务
答案：D

15.下列文种中，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是（）。
A:通告
B:公告
C:决定
D:通报
答案：B

16.下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。
A:行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
B:行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会
C:行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
D:行政荣誉是一种自我道德评价
答案：B

17.公文格式分为三大部分，分别是（）。
A:版主、主体、版记
B:版头、主体、版记
C:版记、主干、后记
D:版头、主体、版心
答案：B

18.事业单位工作人员的考核不包括（）。
A:季度考核
B:聘期考核
C:年度考核
D:平时考核
答案：A

19.行政领导最基本的思想方法和工作方法是（）。
A:群众路线
B:实事求是
C:调查研究
D:矛盾分析
答案：B

20.在管理的教育方法中，能使管理活动更具有群众基础，使管理制度执行效率更高的方式是（）。
A:情景式教育
B:专业式教育
C:互动式教育
D:启发式教育
答案：A

21.“四种领导方式说”由管理学家利克特指出，其中，（）是指领导对下属在一切事物上充满信心和充分信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标价值、实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织做出决策。
A:“开明-权威式”
B:“协商式”
C:“专制-权威式”
D:“群体参与式”
答案：D

22.向不相隶属机关的有关主管部门请求批准某事项应使用