2024年安徽省公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库带答案（能力提升）.docx

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2024年安徽省公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库带答案（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.《江西省实施;中华人民共和国城市居民委员会组织法;办法》规定，选举居民委员会成员实行（）选举。
A:民主
B:全体居民
C:差额
D:等额
答案：C

2.某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证，此举属于（）。
A:物质激励
B:精神激励
C:工资激励
D:晋升激励
答案：A

3.党政机关公文划分文种的本质在于，一个文种就意味着一种（）。
A:写作文体
B:办事模式
C:实际用途
D:写作方式
答案：C

4.下列关于我国事业单位的说法正确的一项是（）。
A:现阶段，我国事业单位经费来源都是财政补助
B:绝大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织
C:事业单位所从事的多是政府职能派生出来的具体事务，虽不属于公共行政权力机关，却具有公共行政权力
D:事业单位主要从事公共服务、行政管理和社会管理
答案：B

5.针对某一时期全面的、原则性的问题，且偏重于步骤、方法和原则上的指导性文件，应使用（）。
A:通知
B:指示
C:通告
D:公告
答案：B

6.公文在起草之前，应首先弄清发文的：
A:语言表达
B:目的和主题
C:政策法规
D:材料和结构
答案：B

7.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
B:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
C:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
D:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
答案：D

8.撰写报告时，应注意的事项不包括（）。
A:条理要清楚
B:尽可能以繁琐的文字，反映更多的内容
C:数据不能有丝毫的虚假
D:中心要明确
答案：B

9.一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：（）
A:附件：1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
B:附件一：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
C:附件：1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
D:附件1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
答案：A

10.下列应在首页标注签发人的公文文种是(）。
A:通报
B:命令
C:请示
D:批复
答案：C

11.通知的结构一般包括：
A:标题、主送单位、正文、落款
B:标题、正文、落款
C:标题、导语、正文、结语
D:标题、正文、结语
答案：A

12.一般而言，保守型管理者倾向于选择（）的决策方法。
A:最大最大
B:最小最小
C:最大最小
D:最小最大
答案：C

13.下列选项中的哪一项属于积极聆听：
A:选择性地聆听
B:边听边想其他的事情
C:设身处地聆听
D:一边听一边与自己的观点进行比较进行评论
答案：C

14.根据强化理论观点，正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动，宜采取的策略是（）。
A:正强化
B:冷处理
C:多参与
D:负强化
答案：A

15.发文字号之下（）处居中印一条与版心等宽的红色分割线。
A:1mm
B:4mm
C:3mm
D:2mm
答案：B

16.汉高祖刘邦称赞张良说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房。”运筹帷幄形象概括了管理的（）。
A:组织职能
B:控制职能
C:领导职能
D:计划职能
答案：D

17.在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。
A:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
B:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
C:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
D:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
答案：D

18.2018年11月1日，国家质检总局通报了今年家用燃气灶产品质量抽查结果，并对这次抽查发现的17批次不合格产品进行处理。这反映了我国政府（）。
A:管理职能不断强化
B:服务质量不断加强
C:履行社会建设职能
D:履行经济建设职能
答案：D

19.领导艺术最重要的特征是（）。
A:程序化
B:实效性
C:模式化
D:创造性
答案：D

20.事业单位公开招聘工作人员时，对拟聘人员名单进行