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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024陕西省秦都区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整版及答案(考点梳理) 第I部分单选题(100题) 1.如果有群众到单位投诉,下列做法错误的是()。 A:倾听投诉,向投诉者表示衷心感谢 B:有损单位信誉,不予接待 C:布置一个专门的投诉接待室 D:记录投诉的具体情况,并给予答复 答案:B 2.发文字号是指()。 A:文件格式的代码 B:文件收文标识 C:文件和印刷的份数序号 D:发文机关编制的该年度发文序号 答案:D 3.在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定,部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见,往往采取随大流的做法,这种现象被称为()。 A:蝴蝶效应 B:从众效应 C:雁阵效应 D:鲶鱼效应 答案:B 4.根据文意和公文语言的准确性要求,该公文正文第一段中用词不当的地方,共有: A:3处 B:1处 C:4处 D:2处 答案:A 5.团体组织中冗员繁杂,违背了组织设计中的()。 A:协调原则 B:命令统一原则 C:因人设岗原则 D:因事设人原则 答案:D 6.下列关于公文说法错误的是()。 A:根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急” B:有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章 C:联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,不可单独用主办机关名称 D:向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关 答案:C 7.企业文化与企业战略的关系是()。 A:企业文化和企业战略的实现没关系 B:企业文化促进企业战略的实现 C:企业文化与企业战略相适应,促进企业战略的实现 D:企业文化阻碍企业战略的实现 答案:C 8.在一个组织中,()是组织成员应具备的最基本条件。 A:健康的身心素质 B:良好的道德品质 C:较高的政治素质 D:相应的业务知识和水平 答案:B 9.以下哪种情况不可以用通报行文?() A:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人 B:某市安全办公室拟向各有关单位知照全市安全大检查的情况 C:某公司拟公布加强员工管理的几条规定 D:某大学拟批评部分学生考试作弊的行为 答案:C 10.下列选项中,不属于收文程序中初审重点的是()。 A:文种、格式是否符合要求 B:是否符合行文规则 C:是否有负责人签发 D:是否应当由本机关办理 答案:C 11.该公司推行的是灵活工作时间方案,体现了()思想。 A:领导管理 B:权变管理 C:管理科学 D:行为科学 答案:B 12.在社会主义市场经济条件下,政府职能的范围有()。 A:企业的人事管理 B:企业的注册登记 C:企业的生产经营管理 D:企业的财务管理 答案:B 13.公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求,这体现了公文处理工作的()。 A:政治性 B:机密性 C:规范性 D:时限性 答案:C 14.下列哪一项不属于简报的作用()。 A:反映情况 B:指导工作 C:互通信息 D:用作素材 答案:D 15.下列不属于事业单位年度考核结果类别是()。 A:不合格 B:优秀 C:合格 D:良好 答案:D 16.在公文版记中,印发机关和印发日期一般用()。 A:3号楷体字 B:3号仿宋体字 C:4号楷体字 D:4号仿宋体字 答案:D 17.按照《党政机关公文处理条例》的规定,一份公文如需抄送给多个机关,应把机关名称标出并用标点符号隔开,应使用的标点符号是:() A:句号 B:逗号 C:分号 D:顿号 答案:B 18.公文处理要做如下程序:①草拟②签发③审核④发文上述公文处理出现的先后顺序是()。 A:③①④② B:①③②④ C:④③①② D:④②③① 答案:B 19.常见的公共部门强制性管理工具不包括()。 A:国家直接服务 B:公营企业 C:政府补贴 D:管制 答案:C 20.最终检验行政管理效率高低的标准要看()。 A:政府职能发挥的好坏 B:行政管理手段是否先进 C:行政法规是否健全 D:政府机构设置是否合理 答案:A 21.《孙子兵法》有云:“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理?() A:激励原理 B:权变原理 C:效益原理 D:能级原理 答案:B 22.公文办理主要分为()。 A:拟办与承办 B:整理与保管 C:收文和发文 D:登记与分发 答案:C 23.用来保护环境以及劳工和消费者健康和安全的政府管制,属于()。 A:社会性管制 B:行政性管制 C:政治性管制 D:经济性管制 答案: