2024年河南省孟州市公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全含答案.docx

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2024年河南省孟州市公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全含答案

第I部分单选题（100题）

1.有的人由于倾慕朋友的某一可爱之处，就会把他看得处处可爱，这体现了（）。
A:马太效应
B:近因效应
C:晕轮效应
D:蝴蝶效应
答案：C

2.书写该公文时，下列说法不正确的是：
A:多使用华丽的辞藻，使公文内容更加丰富
B:可用排比的修辞手法，加强表达效果
C:使用公文专用语
D:使用规范的书面语言
答案：A

3.对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用（）的纪要办法。
A:发言提要法
B:提纲总结法
C:分项叙述法
D:集中概述法
答案：C

4.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，错误的是（）。
A:对涉及本人的人事处理不服的，可申请复核，对复核结果不服的，可提出申诉、再申诉，期间不停止人事处理的执行
B:对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖
C:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成，人数应当是单数，不得少于三人
D:申请申诉的时效期间为十五个工作日，申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算
答案：D

5.下列关于公文的叙述，错误的是（）。
A:发文机构标志为红色，以华丽、美观、柔和为原则
B:联合行文时，使用主办机关的发文字号
C:发文机关标志居中排布
D:上行文应当标注签发人姓名
答案：A

6.在下，各级首长管辖幅度较宽、减少了管理层次，行政决策与行政执行的距离较近，上下级之间沟通较快。
A:现代领导模式
B:多向沟通模式
C:分权扁平模式
D:集权直线模式
答案：C

7.下列批复引语符合规范要求的是：
A:你局《关于×××的请示》（台人〔2017〕5号）收悉
B:你局来文收悉
C:你局〔2017〕5号文《关于×××的请示》收悉
D:你局上月报来的请示收悉
答案：A

8.华龙区教育局拟定了《2020年华龙区义务教育学校招生划片范围》，通过华龙区人民政府网向社会公开征求意见。这是行政决策机制中的环节。
A:风险评估
B:舆论监督
C:专家咨询
D:公众参与
答案：D

9.公文写作活动中，公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为，而不是撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有（）。
A:技术性
B:群体性
C:被动性
D:实用性
答案：C

10.某单位机构调整，工作人员大幅增加。最近，单位领导发现干部队伍似乎有点松散，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，出现这种情况的原因最有可能是（）。
A:单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理
B:工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
C:单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法
D:管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通
答案：A

11.在组织结构中既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构是下列选项中的哪一种组织结构：
A:职能型组织结构
B:多维立体组织结构
C:矩阵型组织结构
D:事业部制型组织结构
答案：C

12.公文中的叙述大多采用简明扼要的（）。
A:总结性叙述
B:目的性叙述
C:概括性叙述
D:援引性叙述
答案：C

13.下列哪项不属于内部选拔制度的优点？（）
A:误用人才的风险小
B:有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
C:任职者能够较快地开展工作
D:有利于鼓舞和维持组织成员士气
答案：B

14.应立卷归档的公文是（）。
A:具有查考价值的已处理完毕的公文
B:未经本人审阅的领导人讲话稿
C:明令撤销的公文
D:秘密公文
答案：A

15.在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（）。
A:办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力
B:增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛
C:以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂
D:这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属
答案：B

16.“没有行动的思想会自生自灭”，该观点针对创新过程所表达的意思是（）。
A:创新需要有行动的思想
B:发现问题是创新的契机
C:失败是创新成功的前提
D:创新成功关键在于行动
答案：D

17.马斯洛需求理论属于管理学中行为科学理论。他认为人都潜藏着五种需求，包括生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。以下属于社会需求的是（）。
A:基本工资
B:显赫的职位
C:工作保证
D:家人朋友
答案：D

18.“阳奉阴违”，属于（）的表现。