河北省莲池区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库附答案【B卷】.docx

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河北省莲池区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库附答案【B卷】

第I部分单选题（100题）

1.钟宁是某事业单位的工作人员，因违纪受到了降低岗位等级的处分，该处分的期限是（）。
A:18个月
B:12个月
C:6个月
D:24个月
答案：D

2.（）负责综合管理、监督指导事业单位的年度考核工作。
A:社会保障部门
B:后勤部门
C:人事行政部门
D:行业主管部门
答案：C

3.在一个存在内部联系的体系中，一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应，这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”，作为管理者应（）。
A:放任变化的发生，只在关键时刻制止
B:组织管理体系中可能发生的细微变化
C:静观时变，泰然处之
D:察觉到组织中的渐变，从而采取相应的策略
答案：D

4.（）是指政府在每一财政年度经立法程序批准的全部公共收支计划，是存在于市场经济中并且与公共财政相适应的国家预算类型。
A:财政预算
B:公共预算
C:预算编制
D:政府决算
答案：B

5.目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（）。
A:先进性
B:差异性
C:时间性
D:层次性
答案：A

6.《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作。
A:职级分类
B:分级分类
C:集中分类
D:职称分类
答案：B

7.述职报告按内容划分，可分为（）。
A:综合性述职报告和专题性述职报告
B:普通性述职报告和典型性述职报告
C:一般性述职报告和特殊性述职报告
D:行业性述职报告和综合性述职报告
答案：A

8.不相隶属的机关之间行文时，应采用（）。
A:多级行文
B:越级行文
C:逐级行文
D:直接行文
答案：D

9.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步是（）。
A:制定竞聘上岗方案
B:办理聘任手续
C:在本单位公示拟聘人员名单
D:审查竞聘人员资格条件
答案：A

10.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。
A:等级链指挥原则
B:权变管理原则
C:例外管理原则
D:管理幅度原则
答案：C

11.行政公共关系的基本任务之一是正确把握舆论，其中，政府树立了较好的舆论形象之后，仍然不断地完善自己，创造更高的美誉度，属于（）的体现。
A:引导舆论
B:纠正舆论
C:完善舆论
D:了解舆论
答案：C

12.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。
A:需要层次理论
B:成就需要激励理论
C:双因素理论
D:公平理论
答案：B

13.（）中较多地使用说理的表达方式，但说理要求简明，不应用写论文或宣传材料的手法做全面论述。
A:议案
B:公告
C:意见
D:公报
答案：C

14.向不相隶属机关的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。
A:报告
B:批复
C:函
D:请示
答案：C

15.公文在制发的程序上，必须履行法定的（）。
A:审批手续
B:会签手续
C:承办手续
D:登记手续
答案：A

16.常言说“巧妇难为无米之炊”，这句话在公文写作中常指：
A:材料的重要性
B:语言的重要性
C:主旨的重要性
D:结构的重要性
答案：A

17.有的人由于倾慕朋友的某一可爱之处，就会把他看得处处可爱，这体现了（）。
A:近因效应
B:蝴蝶效应
C:晕轮效应
D:马太效应
答案：C

18.“要”字句是公文常用的一种特定句式，用以表示“应该”、“必须”之意。下列对“要”字句理解正确的是：
A:语气委婉
B:常用于上行文中
C:使行文具有坚定性、原则性
D:表示商量
答案：C

19.行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种（）。
A:法制监督
B:权力监督
C:强制监督
D:舆论监督
答案：A

20.下列关于公文处理中发文办理环节做法正确的是：
A:秘书小张拟好稿件以后直接交给领导签发
B:秘书小王拿着领导签发后的文件正式印制
C:机要员小赵将用印登记后的公文邮寄分发
D:办公室小李因公文紧急未及登记直接用印
答案：C

21.“函”的写法以（）为主，只要把商洽的工作、询间和答复的问题、向有关主管部门请求批准的事宣写清楚就行。
A:陈述
B:感叹
C:祈使
D:疑问
答案：A

22.（）的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系，以此有利于下属的工作。
A:民主型领导
B:计划型领导
C:专权型领导
D:放任型领导
答案：D

23.某银行将于2018年6月1日6：00至6月2日8：00进行计算机主机系统升级