2024年安徽省镜湖区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题含答案（典型题）.docx

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2024年安徽省镜湖区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题含答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.在深化机构和行政体制改革中，要深化事业单位改革，强化，推进政事分开、事企分开、管办分离。
A:服务功能
B:人事先行
C:多元分流
D:公益属性
答案：D

2.以下不属于“通报”类公文特点的是（）。
A:公开性
B:教育性
C:及时性
D:典型性
答案：A

3.标题下的括号中应添加的正确发文字号是（）。
A:x政[2019]17号
B:x政（2019）17号
C:x政〔17号〕2019
D:x政〔2019〕17号
答案：D

4.最早提出“学校文化”的是（）。
A:蔡元培
B:泰勒
C:华勒
D:舒尔茨
答案：C

5.“议案”适用于各级人民政府按照法律程序向（）人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。
A:同级
B:全国
C:下级
D:上级
答案：A

6.工作人员在传真文件的时候，下面做法不可取的是（）。
A:为提高工作效率，传真保密文件时，同时处理其它事务
B:在传真后将保密原件取走
C:将不再需要的保密文件粉碎
D:需使用具有保密功能的接受设备
答案：A

7.从内容性质上看，该通知属于（）。
A:批示性通知
B:一般事务性通知
C:会议通知
D:指示性通知
答案：D

8.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。
A:考评
B:审查竞聘人员资格条件
C:在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
D:制定竞聘上岗方案
答案：D

9.公文承办就是形成新的公文，公文只有经过承办才能产生切实的效用。公文承办的方式不包括（）。
A:微博记录
B:电话沟通
C:面谈讨论
D:现场布置
答案：A

10.企业单位实行的人事管理制度是（）。
A:劳动合同管理制度
B:竞岗聘用制度
C:参公管理制度
D:劳动聘用制度
答案：A

11.事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位应提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。
A:15
B:30
C:60
D:7
答案：B

12.管理层次与管理幅度之间呈现的关系是（）。
A:成正比关系
B:成反比关系
C:互不相关
D:曲线相关
答案：B

13.行政决策是根据现实情况做出的，要依据现实情况的变化而变化，要有临时方案和应变方案，适时适事做出调整。这体现了行政决策的（）原则。
A:择优原则
B:动态原则
C:信息原则
D:可行原则
答案：B

14.现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和（）过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。
A:行政管理
B:企业管理
C:政治管理
D:人事管理
答案：A

15.公文的标题一般由几项组成？（）
A:版头、发文字号
B:份号、密级标志、主题词
C:抄送机关、版头、主题词
D:发文机关名称、事由、文种
答案：D

16.李某在校园聚众斗殴，影响恶劣，严重违反了该校校纪校规，该校决定向李某进行处分以教育其他在校学生，对此情况应该采取的文种为（）。
A:函
B:通报
C:通告
D:通知
答案：B

17.亡羊补牢是一种（）。
A:前馈控制
B:现场控制
C:预先控制
D:反馈控制
答案：D

18.情人眼里出西施，反映了决策过程中常见的（）。
A:投射效应
B:光环效应
C:定型效应
D:近因效应
答案：B

19.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，应采用的冲突管理策略是（）
A:妥协
B:迁就
C:回避
D:强制
答案：D

20.某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。
A:决定
B:通知
C:报告
D:决议
答案：A

21.下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是（）。
A:实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度
B:立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
C:对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
D:个人账户储存额用于工作人员养老，可以提前支取
答案：D

22.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职位要避免职权划分不当
B:职位本身具有相对稳定性
C:职位设置要避免因人设事
D:职员的招聘不能选用亲朋
答案：C

23.下列关于公文格式的说法，错误的是（）。
A:附件标题居中编排在版心第三行
B:如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行
C:发文字号编排在发文机关标志下空一行位置，居中排布
D:版记的位置一定在偶数页上
答案：C