河北省魏县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及参考答案.docx

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河北省魏县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及参考答案

第I部分单选题（100题）

1.在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A:绩效改进
B:绩效设计
C:绩效反馈
D:绩效评估
答案：D

2.下列关于战略与结构的关系，不正确的说法是（）。
A:结构服从战略
B:战略的变化先行于并导致了结构的变化
C:结构影响战略的制定与实施
D:以上都不对
答案：D

3.该由政府管的事没有管或没有管好，市场监管和社会管理体系不健全，公共服务薄弱，这属于下列哪种行政职能不完善类型的具体表现？（）
A:职能缺位
B:职能错位
C:职能越位
D:职能交叉
答案：A

4.业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是（）。
A:程序化程度
B:综合性程度
C:职能空间
D:明确性程度
答案：C

5.行政管理中最常用的方法是（）。
A:经济方法
B:教育方法
C:法律方法
D:行政方法
答案：D

6.公文标题所使用的字体是（）。
A:楷体
B:仿宋体
C:黑体
D:宋体
答案：D

7.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项，其适用的文种是（）。
A:议案
B:函
C:报告
D:请示
答案：A

8.会议纪要具有的特点是：①纪实性；②指导性；③概括性
A:①
B:②③
C:①②
D:①②③
答案：D

9.下列公文中不加盖印章的是（）。
A:公告和通告
B:会议纪要和以电报形式发出的公文
C:命令和通报
D:报告和决定
答案：B

10.撰写一篇简报，一般情况下要符合下列哪项要求？（）
A:一般用分条列项形式表述
B:首先讲清形势，说明意义
C:有一定的理论深度
D:简明精练，突出重点，字数一般控制在千字左右
答案：D

11.事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。
A:咨询服务
B:政务服务
C:民生服务
D:公益服务
答案：D

12.调查报告通常采用（）叙述事实。
A:所有人称
B:第二人称
C:第三人称
D:第一人称
答案：C

13.关于总结报告的基本要求，下列说法错误的是（）。
A:根据总结的目的及中心，对主要的问题要详写，次要的问题要略写
B:总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实，以突出主旨
C:对工作成绩的大小以及工作的先进，落后，叙述一般要用比较法，通过横纵比较，使得背景鲜明突出
D:总结报告要有正确的指导思想，要坚持实事求是的原则，不可夸大成绩，回避错误
答案：B

14.下列事例中，符合机关事业单位工作人员养老保险制度的是（）。
A:2018年老李在E市直属事业单位退休后，将户口迁入子女所在地的F省。老李退休的基本养老金则应由F省进行发放
B:某事业单位按要求为在编职工缴纳职业年金
C:现年50岁的王科长在事业单位工作25年（缴纳基本养老保险费满15年），现辞职从事自由职业。日前，他已可领取基本养老金
D:2017年某市在岗职工月平均工资为3000元，2018年该市甲事业单位申报在编人员小张的月均个人缴费工资基数不得低于2400元
答案：B

15.联合行文时，发文机关标志使用联合发文机关名称的，其发文字号使用（）的发文字号。
A:联合发文机关
B:发文机关
C:共同上级机关
D:主办机关
答案：D

16.决定是党政机关或企事业单位使用的下行公文，其特征不包括（）。
A:简约、单一性
B:指挥、决策性
C:严肃、重要性
D:约束、规范性
答案：A

17.作为领导者，下列哪项工作内容所分配到的时间占比最大？（）
A:研究业务，进行决策
B:了解情况，检查工作
C:处理企业内部各部门的重大业务关系
D:参加社会活动
答案：C

18.公文的层次划分有多种，其中按（）的推移或内容意义的深化来安排层次的为纵式划分。
A:位置
B:事理
C:空间
D:时间
答案：D

19.关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。
A:对本人考核结果不服的，可以申请复核
B:适用《劳动争议调解仲裁法》
C:对本人处分决定不服的，可以提起诉讼
D:事业单位人事争议处理适用回避制度
答案：C

20.社区干部在调查所在区域内企业职工状况时发现了三种现象：（1）某机械厂里年轻工人很多，但由于地处偏僻，下班后几乎没有其他的娱乐活动，他们常常因为无聊而苦恼；（2）某丝织厂，由于周围治安秩序不好，经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职；（3）某钢铁厂有位青年技术工人，利用业余时间在研制自动化工具方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早日出成果。以上三种需要分别属于（）。
A:社交需要、安全需要和尊