2024年浙江省海曙区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库【A卷】.docx

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2024年浙江省海曙区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库【A卷】

第I部分单选题（100题）

1.李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍，从表现形式上看此计划是：
A:战略
B:意图
C:宗教
D:目标
答案：D

2.领导艺术最重要的特征是：
A:创造性
B:程序化
C:模式化
D:实效性
答案：A

3.行政领导最基本的思想方法和工作方法是（）。
A:调查研究
B:矛盾分析
C:群众路线
D:实事求是
答案：D

4.西方管理理论发展的新趋势，是以“（）”假设为基础和前提的“能本管理”。
A:能力人
B:行为人
C:社会人
D:理性人
答案：A

5.公文生效的标志是（）。
A:编拟完成公文文号
B:公文上加盖印章
C:发文机关领导签发
D:公文上标注的成文日期
答案：C

6.汇报工作、反映情况、提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，可用（）。
A:意见
B:报告
C:简报
D:通报
答案：B

7.关于非正式组织说法错误的是（）。
A:非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威
B:非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响
C:非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出
D:非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带
答案：B

8.公众将反映的情况或问题是否得到改善作为关注焦点来衡量政府绩效，这种评价指标是（）。
A:效能指标
B:公平指标
C:政治指标
D:民主指标
答案：B

9.下列选项中，关于公文中“函”的说法正确的是（）。
A:函是机关内部相互答复问题所专门使用的公文
B:一份函写多个事项体现了函的灵活性
C:函是公文中的一种平行文种
D:函不能用于请求批准和答复的审批事项
答案：C

10.事业单位所追求的首先是（），同时有些事业单位在保证此效益的前提下，为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
A:国家统治阶级效益
B:单位效益
C:社会效益
D:经济效益
答案：C

11.企业作为市场主体，其管理活动必须以（）为最大原则。
A:绝对竞争
B:有限竞争
C:社会理性
D:经济理性
答案：D

12.生产工地突发紧急状况，现场管理人员昏迷失去指挥，工人缺乏紧急情况应急训练，有人说他知道总经理的手机号，于是他们直接给总经理打电话报告了情况，总经理立即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车、报告公司值班部门，同时也给公司值班员拨打电话要求紧急处置。请问事件中哪种信息传递和处置行为存在过错？（）
A:值班人员没有及时获得情况
B:总经理直接指挥工人
C:工人直接上报总经理
D:现场管理人员昏迷失控
答案：A

13.决定，作为党政机关公关的文种，根据内容、性质、作用不同，细分为多种类型。《XX市人民政府关于撤销XX区政府任命王XX为X局局长的决定》属于（）决定。
A:指挥性
B:知照性
C:更改性
D:奖惩性
答案：C

14.审计是党和国家监督体系的重要组成部分，在推动党中央政令畅通、助力打好三大攻坚战、维护财经秩序、保障和改善民生、推进党风廉政建设等方面发挥了重要作用。审计机关的监督属于（）。
A:国家权力机关的监督
B:行政系统内部的监督
C:社会与公民的监督
D:行政系统外部的监督
答案：B

15.小李是某单位局长的秘书，在某次例会上，负责对会议主要内容和事项进行记录。会后，他提交给上级的公文文种是（）。
A:纪要
B:公告
C:通告
D:通知
答案：A

16.处理冲突策略中，最有效的方法是（）。
A:解决问题
B:去异求同
C:回避问题
D:冷处理
答案：A

17.刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。
A:信任原则
B:谨慎原则
C:权变原则
D:公平原则
答案：C

18.作为一名合格的管理者务必运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题，例如，我们应该“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”，这体现了管理者应该具备（）。
A:底线思维
B:辩证思维
C:战略思维
D:创新思维
答案：C

19.某社区通过开展全体居民“直评”居委会成员活动，进一步保障和扩大居民的知情权、参与权和监督权。全体居民“直评”居委会成员有利于（）。
A:扩大基层民主，实现居民自治
B:居民行使管理国家的权力
C:我国基层政权进一步完善
D:规范政府行为，保障居民权益
答