湖北省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全附解析答案.docx

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湖北省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全附解析答案

第I部分单选题（100题）

1.一个素质较高的领导集团，能够及时发现和正视领导活动带来的负面效果，并不断地解剖自己、锐意改革，积极进取，这表明该领导集团具有（）。
A:社会动员与社会统御的能力
B:团结合作的能力
C:清除弊端和开拓进取的能力
D:科学决策和处理复杂事务的能力
答案：C

2.内部招聘的优点是（）。
A:给组织带来新的观念
B:可避免组织成员间的不团结
C:可激励组织成员的进取心
D:有较广泛的选聘来源
答案：C

3.（）从根本上决定着行政管理的成效。
A:行政指挥
B:行政执行
C:行政决策
D:行政监督
答案：C

4.下列属于行政组织中的辅助机关的是（）。
A:广州市人民政府
B:重庆市教育局
C:湖南省政府办公厅
D:国家发展与改革研究中心
答案：C

5.事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级，高级岗位是（）。
A:十一至十三级
B:一至五级
C:十一至十五级
D:一至七级
答案：D

6.“晕轮效应”又称“光环效应”，指人们对他人的认知判断，首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质，下列选项体现了“晕轮效应”的是（）。
A:山重水复疑无路
B:有心栽花花不开
C:天生我材必有用
D:情人眼里出西施
答案：D

7.（）管理是行政管理的基础工作之一，是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备，并进行调控和监督，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。
A:政企分开
B:多元统属制
C:直线职能制
D:机构编制
答案：D

8.很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于（）。
A:利润
B:投资
C:费用
D:福利
答案：B

9.管理最基本的形式是（）。
A:组织
B:控制
C:战略
D:计划
答案：A

10.如附件和公文正文不能一起装订，应在附件（）编排公文的发文号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。
A:左上角第一行空2字
B:左上角第一行顶格
C:右上角第一行右顶格
D:右上角第一行右空2字
答案：B

11.以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的组织形式是（）。
A:产品部门化
B:地域部门化
C:动态网络型结构
D:矩阵型结构
答案：C

12.不同的公文种类适用于不同的工作对象、内容与范围。下列正确适用于审批不相隶属单位申请事项的公文是。
A:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的通告》
B:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的通知》
C:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的批复》
D:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的复函》
答案：D

13.公文首页红色分隔线（不含）以下，公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为（）。
A:主体
B:版头
C:版记
D:版尾
答案：A

14.关于决定的说法，错误的是（）。
A:具有全局性、指令性、规范性的特点
B:必须经会议表决通过才能正式行文
C:决定多用于布置工作，提出要求，不一定要展开充分的议论
D:决定可由领导机关在法定权限内直接作出
答案：B

15.公文处理具有时效性，公文中所含的信息必须得到及时处理，才能发挥效用，下列对其时效性的表述不正确的是（）。
A:特急文件应随收随办，在当时或一天内完成
B:为提高办文效率，当公文较多时，文件可以交给同级人员代为处理
C:急件应视内容的紧急程度，在三日内办理完毕
D:应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务，杜绝办文过程中的推诿现象
答案：B

16.事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限由（）组织实施。
A:上级主管部门
B:政府人事部门
C:党的组织部门
D:行业主管部门
答案：B

17.用于记录会议主要精神和议定事项的公文是（）。
A:决议
B:议案
C:纪要
D:会议记录
答案：C

18.公文文种的使用具有单一性，采用的文种直接受制于公文的内容表达需要，下列对文种选择说法不正确的是：
A:根据发文机关的职权范围选用恰当的文种
B:根据发文机关的意图编创能体现公文内容的文种
C:根据不同的行文关系选择相应的文种
D:根据不同的行文目的选用恰当的文种
答案：B

19.行政协调是对行政管理工作加以调节，其目标是达到（）的效果。