浙江省海曙区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库及答案【最新】.docx

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浙江省海曙区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库及答案【最新】

第I部分单选题（100题）

1.同时向三个层级的上级机关行文，这时的行文方式属于（）。
A:多级行文
B:直接行文
C:越级行文
D:逐级行文
答案：A

2.刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。
A:代表人
B:发言人
C:传播者
D:领导者
答案：C

3.事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正。
A:区级
B:县级
C:省级
D:市级
答案：B

4.下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是（）。
A:全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案
B:国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告
C:中国人民银行调整银行贷款基准利率
D:工商总局召集10家电商企业进行约谈
答案：C

5.（）是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。
A:行文规则
B:行文等级
C:行文条例
D:行文习惯
答案：A

6.行政决策的（）是指系统各要素在系统中相互联系所带来的、超过各要素孤立时性质总和的效果。
A:整体原则
B:动态原则
C:择优原则
D:可行原则
答案：A

7.关于层级制，下列说法错误的是（）。
A:缺点是专业性强，容易造成机构臃肿，人浮于事
B:由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”
C:层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下
D:优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一
答案：A

8.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
B:确定长期整体目标、确定短期目标
C:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
D:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
答案：A

9.某单位为深入贯彻执行党的十九大精神，拟于本周内在单位会议室开展十九大理论学习座谈活动，现需就座谈会的情况发布通知，该通知的内容不包括（）。
A:会议召开的时间和地点
B:会议中将要解决的问题
C:召开会议的缘由和依据
D:会议中主题或相关议程
答案：B

10.命令中结构最简单的是（）。
A:任免令
B:发布令
C:行政令
D:嘉奖令
答案：A

11.下列关于公文归档的说法，正确的是（）。
A:机关工作活动中形成的所有文件材料，都属于归档范围
B:两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件
C:需归档的文件材料整理好之后，归档时限在第二年的下半年
D:应该归档的公文，可以由单位负责人保存
答案：B

12.列宁曾说：“管理的基本原则是一定的人对所管的一定的工作完全负责。”做到完全负责基本上取决于（）。①权限②利益③能力④职责
A:①③④
B:①②③④
C:①②④
D:①②③
答案：D

13.（）是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
A:知识密集性
B:公益性
C:自收自支性
D:服务性
答案：B

14.政府的基本职能中，不包括（）。
A:领导职能
B:社会职能
C:经济职能
D:文化职能
答案：A

15.公文标题的省略形式中，（）是绝对不能省略的。
A:事由
B:介词“关于”
C:文种
D:发文机关
答案：C

16.对公文负主办或答复责任的机关是（）。
A:发文机关
B:印制机关
C:抄送机关
D:主送机关
答案：D

17.在公文收文办理流程中，为决策活动提供选择方案的流程是（）。
A:拟办
B:批办
C:注办
D:承办
答案：A

18.述职报告按内容划分，可分为（）。
A:一般性述职报告和特殊性述职报告
B:综合性述职报告和专题性述职报告
C:行业性述职报告和综合性述职报告
D:普通性述职报告和典型性述职报告
答案：B

19.置于公文首页红色反线以上的各要素统称公文眉首，眉首的内容不包括（）。
A:发文机关标识
B:签发人
C:主送机关
D:公文份数序号
答案：C

20.一般来说，负责本机关公文处理工作的是本机关的（）。
A:政策研究室
B:办公室
C:档案室
D:机要室
答案：B

21.控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。
A:中层和基层管理人员
B:重点部门管理人员
C:高层管理人员
D:科研部门管理人员
答案：A

22.转变政府职能的根本途径是（）。
A: