历年江苏省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库（夺冠系列）.docx

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历年江苏省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.“收集工作的背景资料”属于（）。
A:执行阶段
B:准备阶段
C:计划阶段
D:分析阶段
答案：B

2.下列公文文种中，（）是用来表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的公务文书。
A:报告
B:通报
C:请示
D:函
答案：B

3.国家征收教育附加费的行为属于()。
A:行政处罚
B:行政许可
C:行政征收
D:行政奖励
答案：C

4.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文标题正确的是（）。
A:《关于举行第三届全县党政机关职工运动会的请示报告》
B:《国务院关于对上海市城市总体规划的批复》
C:《X县人民政府关于转发;y市人民政府关于严控养殖业面污染源的通知;的通知》;/y市人民政府关于严控养殖业面污染源的通知;
D:《国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案》
答案：D

5.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。
A:在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
B:审查竞聘人员资格条件
C:考评
D:制定竞聘上岗方案
答案：D

6.甲单位拟发布一项政策，委托相关行业标准化技术委员会对政策所涉及的有关内容进行全面分析，从评估机构所处的地位看，这属于政策评估中的（）。
A:内部评估
B:正式评估
C:外部评估
D:非正式评估
答案：C

7.某化妆品公司随着经营范围的扩大，总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大，从原来的4人扩大到100人。最近，公司发现营销人员对公司的做法有异议，并且队伍有些松散，缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况，你认为当前最重要的解决措施是（）。
A:总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理
B:重新调整激励政策，用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
C:营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员
D:总经理的管理幅度太宽，应该增设管理层次或者为总经理配备助手
答案：D

8.公文的写作应：
A:含蓄
B:灵活
C:规范
D:丰富
答案：C

9.《孙子兵法》云“将在外，君命有所不受”，其本意是将领远征在外可以应急作战，不必事战或等待君主的命令再战。从管理学的角度看，它体现了行政执行具有（）特点。
A:强制性
B:规范性
C:灵活性
D:针对性
答案：C

10.公共政策的权威性来源于它的（）。
A:操作性
B:合法性
C:强制性
D:合理性
答案：B

11.下列不属于公文写作常用表达方式的是（）。
A:叙述
B:描写
C:说明
D:议论
答案：B

12.关于公文的行文规则，下列说法不正确的是（）。
A:要逐级行文，在任何情况下，都不允许越级行文
B:向上级请示问题，公文的主送机关只能有一个，不要多头主送
C:可发可不发的公文不发
D:在行文内容方面，应当在职权范围内处理问题，不能越权行文
答案：A

13.事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要职能。
A:绩效管理
B:人事管理
C:培训管理
D:聘用管理
答案：B

14.请示格式由标题、主送机关、正文和落款四个部分组成。下列对主送机关的格式叙述不正确的是（）。
A:在标题之下
B:在正文之前
C:可用规范化简称
D:空二字书写
答案：D

15.为了加强对当地森林生态系统的保护，严厉打击破坏野生动物资源的违法犯罪行为，XX市人民政府发文，宜采用的文种是（）。
A:通报
B:通告
C:公告
D:命令(令)
答案：B

16.撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书，必须如实、全面地反映实际情况，有一说一，决不能弄虚作假，故意夸大，也不许报喜不报忧，掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要（）。
A:明确目的，言必知意
B:措施严谨，言必有度
C:遵循格式，言必有序
D:力戒主观，言必唯实
答案：D

17.“负面清单”制度是自贸区制度创新的核心，即制定并公布禁止外资进入或限制外资比例的行业清单，外商对华投资首次实行“非禁止即开放”。政府职能部门对外商投资的管理方式，也由过去的事前审批，转向事前、事后的服务。要实现政府角色转换，下列措施可行的是：
A:简政放权，提高服务水平
B:减少政府职能，提高服务效率
C:依法执政，强化服务职能
D:加强微观干预，维护市场秩序
答案：A

18.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的，其认为人的基本需求可以归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。
A:自我实现的需要
B:尊