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吉林省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库及答案（最新）.docx

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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！ 吉林省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库及答案（最新） 第I部分单选题（100题） 1.某市规划局向上级部门申请批准辖区建筑工程设计资质转正的事宜，应采用的文种是（）。 A:通报 B:请示 C:意见 D:报告 答案：B 2.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应该知道该处分决定之日起三十日内向（）申请复核。 A:综合管理部门 B:原处分决定单位 C:纪检监察部门 D:检查部门 答案：B 3.下列选项中，属于组织制度层文化的是（）。 A:组织内的工作和活动的氛围 B:组织内提倡和培养的风貌 C:组织内提倡各遵循的道德规范 D:组织内长期相沿的典礼和仪式 答案：D 4.向上级机关行文时，下列做法不正确的是（）。 A:主送一个上级机关 B:根据需要同时抄送相关上级机关 C:遵循“一文一事”原则 D:抄送下级机关 答案：D 5.以下不属于公文发文办理环节的是（）。 A:签发 B:拟办 C:用印 D:审核 答案：B 6.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的： A:批办 B:拟办 C:查办 D:承办 答案：A 7.公告和通告只能用作（）。 A:上行文 B:平行文 C:下行文 D:秘密公文 答案：C 8.根据公文作用的活动领域，公文可分为（） A:通用公文、专用公文 B:规范性公文、领导指导性公文、公布性公文、陈述呈请性公文、商洽性公文、证明性公文 C:上行文、下行文、平行文 D:收文公文、发文公文 答案：A 9.根据上述材料，草拟这份公文应选用的文种是（）。 A:请示 B:批复 C:通知 D:公告 答案：C 10.当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。 A:直接行文 B:多级行文 C:同时行文 D:越级行文 答案：B 11.下列关于职能型结构组织的缺点，说法正确的是（）。 A:结构组织松散、可控性差 B:事业部之间协作较差 C:多头领导，不能实行统一指挥 D:组织结构稳定性差 答案：B 12.创新的第一步是（）。 A:提出构想 B:等待时机 C:设计行动方案 D:寻找机会 答案：D 13.马斯洛需求层次理论中的最低层次是（）。 A:生理需求 B:尊重需求 C:社交需求 D:自我实现需求 答案：A 14.命令，简称令，是领导机关颁发的具有强制性质的指挥性公文，它的写作要求不包括： A:在文字表达上要准确、全面、新颖、生动 B:语言要准确、凝练、庄重有力 C:必须根据宪法，法律规定的权限范围发布命令 D:要注意各类型命令写作的共同点和不同点 答案：A 15.“函”的写法以（）为主，只要把商洽的工作、询间和答复的问题、向有关主管部门请求批准的事宣写清楚就行。 A:疑问 B:感叹 C:祈使 D:陈述 答案：D 16.组织外部环境的变动性，就是指（）。 A:随机性和多变性 B:随机性和复杂性 C:不确定性和复杂性 D:不确定性和多变性 答案：C 17.现代官僚政府体制的核心价值，就是要实现（）。 A:以德行政 B:依技行政 C:依理行政 D:依法行政 答案：D 18.根据马斯洛的“需求层次理论”，下列哪一项表述是错误的（）。 A:人的需求都有轻重层次，某一需求得到满足后，另一需求才出现 B:先满足尊重需要，才会追求自我实现需要 C:需要层次越高，力量越大，潜力越大 D:一个人的需求取决于他已经得到什么，还缺少什么，只有尚未满足的需求能够影响行为 答案：C 19.管理是追求效率和效益的过程，在这个过程中，（）是挖掘人的潜能的最好的办法。 A:职位设计合理 B:明确每个人的职责 C:奖惩分明、及时公正 D:合理授权 答案：B 20.“规划”是计划中的一种，它是指（）。 A:初步的、预备性的或非正式的计划 B:时间较短、范围较小、内容单一、比较具体的计划 C:时间较长、范围较广、内容比较概括的计划 D:粗线条、纲要式的计划 答案：C 21.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。 A:意识形态 B:系统性 C:导向性 D:凝聚性 答案：D 22.某市制定的《智慧教育五年工作方案》已经市政府同意，该市人民政府办公厅决定将方案印发给各区县人民政府、市政府有关部门及有关单位，并敦促其认真贯彻执行。对此，最适合使用的公文文种是： A:公告 B:报告 C:意见 D:通知 答案：D 23.书面引用党政公文时，应当： A:先引发文字号，后引标题 B: