2024年西藏林芝地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库精品带答案.docx

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2024年西藏林芝地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库精品带答案

第I部分单选题（50题）

1.(2018年5月)EVA使管理者明白增加价值的途径不包括()
A:投资那些回报超过资本成本的项目
B:采用加快流动资金的运转、加速资本回流等方法来提高资本运用效
C:有效控制库存、应收账款和使用资产的成本
D:尽最大可能提升会计利润
答案：D

2.关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（）
A:直观展示被试者的真实水平
B:场景可以激发被试者的兴趣
C:对评分者的要求很高
D:能使被试者获得身监其境的体验
答案：C

3.关于友情和金钱,你的认识是（）。
A:金钱可以失而复得，但破损的友情却难以修复
B:金钱很重要，但友情更重要
C:友情可以说说,但在金钱的冲击下会一文不值
D:友情固然很重要，但金钱是杠杆
答案：A

4.通常是企业组织变革的推动者。
A:高级管理知识型人才
B:高级技术知识型人才
C:中级管理知识型人才
D:中级技术知识型人才
答案：A

5.企业大学发展的最终模式是（）
A:合作型组织模式
B:持续发展型模式
C:阿什里德模式
D:战略联合型组织模式
答案：D

6.要求经理在减少员工数量的情况下完成更多的工作任务，可能会使其产生（）。
A:任务超载
B:角色模糊
C:角色冲突
D:任务欠载
答案：C

7.(2017年5月)在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色
A:培调规划部
B:教学研究部
C:企业大学校长
D:企业首席学习官
答案：B

8.()属于事业部层次的战略。
A:业务战略
B:技术战略
C:职能战略
D:总体战略
答案：A

9.“多劳多得”体现了（）。
A:合理合法
B:对员工公平
C:对外公平
D:对内公平
答案：B

10.通常情况下，实施（）的企业雇佣保障最高。
A:吸引策略
B:控制策略
C:投资策略
D:参与策略
答案：D

11.沙盘游戏被正式创立后，早期主要用于（）。
A:军事训练
B:企业管理人员训练
C:儿童心理疾病治疗
D:儿童游戏
答案：C

12.邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同的是（）。
A:直接敲门，要求邻居停止施工
B:拨打110，要警察处理
C:写信或留个纸条给邻居，要他考虑其他人的感受
D:忍受
答案：C

13.员工持股需要至少()的员工参与。
A:0.5
B:0.7
C:0.8
D:0.6
答案：B

14.（）薪酬策略属于非传统的薪酬策略。
A:跟随型
B:混合型
C:滞后型
D:领先型
答案：B

15.（）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。
A:公司策略
B:业务战略
C:职能战略
D:总体战略
答案：C

16.在公文筐测试前（）分钟，由引导员将被试者从休息室带到相应的测评室。
A:25
B:35
C:20
D:30
答案：C

17.目标管理的首要步骤是（）。
A:建立企业内部奖惩制度
B:针对考核目标进行评价
C:建立完整的目标体系
D:要求主管人员进行授权
答案：C

18.德尔菲法属于（）中的主要方法。
A:频次选拔法
B:编码字典法
C:专家评分法
D:回归分析法
答案：C

19.直线型思维障碍表现为（）。
A:死记硬背现成答案
B:反面思维
C:迂回思维
D:阻碍思维
答案：A

20.（）更加注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。
A:以刺激为基础的模式
B:以过程为基础的模式
C:交互作用的模式
D:以反应为基础的模式
答案：A

21.(2015年11月)利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（）
A:制定企业战略目标
B:对企业所处的内，外部环境进行分析
C:进行战略的执行和跟踪
D:建立企业使命、愿景、价值观和长期目标
答案：D

22.下列典故中，其核心体现爱岗敬业精神的是（）
A:刻舟求剑
B:三顾茅庐
C:买椟还珠
D:庖丁解牛
答案：D

23.()属于职业能力测试。
A:SDS
B:SCII
C:TAT
D:MAT
答案：D

24.在胜任特征冰山模型中，（）是指自身特有的典型行为方式。
A:动机
B:自身特质
C:技能
D:自我概念
答案：B

25.在短期工资决定模型中，集体谈判的实际交涉区是（）之间的区域。
A:工会的坚持点和雇主的坚持点
B:工会的上限和雇主的下限
C:工会的坚持点和雇主的下限
D:工会的上限和雇主的坚持点
答案：A

26.(2016年5月)职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生起向统筹地区的（）提出工伤认定申请。
A:就诊医院
B:社会保险行政部门
C:劳动争议调解仲裁机构
D:上