2016新编各钢筋理论重量及公称直径.pdf

各钢筋弯曲直径
32mm=128
28mm=112
25mm=75
22mm=66
20mm=60
18mm=54
16mm=48
14mm=48
12mm=36
10mm=30
8mm=24
6.5mm=20
6mm=18

各型号钢筋理论重量kg/m
32mm=6.31
28mm=4.83
25mm=3.85
22mm=2.98
20mm=2.47
16mm=1.58
12mm=0.888
10mm=0.617
6.5mm=0.260（HPB300)
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干部教育培训工作总结

[干部教育培训工作总结]年干部教育培训工

作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合

我县实际，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为重点，全

面启动“大教育、大培训”工作，取得了一定的成效，干部教育培训

工作总结。现总结报告如下：

一、基本情况

全县共有干部**人，其中中共党员**人，大学本科以上学历**人，

大专学历**人，中专学历**人，高中及以下学历**人。**年，以县委

党校、县行政学校为主阵地，举办各类培训**期，培训在职干部**人，

占在职干部总数的**.*%，培训农村党员、干部**人，其中：举办科

级领导干部轮训班*期，培训**人；举办科级领导干部“三个代表”

重要思想专题学习班*期，培训**人；举办科级以下公务员培训班*期，

培训**人；举办企业经营管理者培训班*期，培训**人；举办专业技术

人员培训班*期，培训**人；举办非中共党员干部培训班*期，培训**

人；举办理论骨干培训班*期，培训**人；举办妇女干部培训班*期，

培训**人；举办基层团干培训班*期，培训**人；举办农村党支部书记、

村主任培训班各*期，培训**人，达到了每年培训在职干部五分之一

的要求，超额完成了培训任务。

另外，上派了*名县级领导干部、**名科级领导干部、*名中级以上

职称的专业技术人员参加盛市委党校的培训，有**名县级领导参加了

2

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市委组织部、市委党校举办的“三个代表”重要思想轮训班，全面完

成了上级的调学任务。

二、主要做法

（一）着力抓好集中正规化培训

1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，

充分发挥牵头抓总作用，成立了县委干部培训教育工作领导小组，制

定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《**年度党员干

部培训计划》，转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部“大教育、

大培训”学分制实施办法〉的通知》。并按照干部管理权限把各项培

训任务逐一分解，落实责任，县、乡财政安排预算，确保了培训经费，

切实提高了培训工作的计划性。

2、创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩一缩”的思路，创

新培训模式。“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训科级领导干部

为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人

员为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班*天左右培训时

间改为**—**天。“一缩”，即缩小单个脱产班次的办班规模，由原

来的每个班次**人左右，缩减为**—**人。

3、创新培训内容和方式。按照“加强理论、严格管理、注重实效”

的要求，既注重马克思主义传统经典理论学习，邓小平理论、“三个

代表”重要思想的培训工作，又注重贴近学员的需求，把经济法、金

融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程，着重提高学员驾驭市

场经济的能力。同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些

3

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先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。

4、创新管理理念，加强培训制度建设，工作总结《干部教育培训

工作总结》。建立了督学、评学和考学制度，每期培训班均成立班委

会，学员编成若干学习小组，全体学员编定座位，对号入座，每天安

排一名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。学习班结