内部使用山东省禹城市社区工作者招聘考试必背200题内部题库及答案【基础+提升】.docx

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内部使用山东省禹城市社区工作者招聘考试必背200题内部题库及答案【基础+提升】

第I部分单选题（100题）

1.小王高中毕业后一直找不到合适的工作，最近不但丢了临时工作，工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低，没有城市户口。社会工作者决定从环境层面去增强小王的权能，其最适宜的做法是()。
A:介绍小王参加社区活动，丰富文化生活
B:协助小王加强文化学习，提高学历水平
C:帮助小王制定就业计划，争取尽快就业
D:鼓励小王向原单位表达诉求，呼吁社会关注
答案：D

2.社会工作者小张计划采用“由社区照顾”策略帮助社区的8名残疾居民。现已建立了提供直接服务网络和社区紧急支援网络，还可以考虑建立（）的互助网络。
A:社区居民与残疾人
B:大学生志愿者与残疾人
C:残疾人与残疾人
D:残疾人亲友与残疾人
答案：C

3.初中生小梅在母亲带领下来寻找社会工作者的帮助。母亲告诉社会工作者，小梅在学校里上课不能集中精力，只有在语文课王老师的课上表现很兴奋。王老师反映小梅对其表现出不应有的感情，王老师也很无奈，并要求班主任老师帮忙处理。社会工作者了解到，王老师是一位男老师，而小梅父亲很早就去世了，母亲一个人把她带大，成长过程中父亲的角色一直缺失。但是，小梅却从不承认缺少父亲会影响她的成长，并且一直阻挠母亲再婚。根据小梅的情况，社会工作者决定依据（）理论，采用自由联想的方法帮助小梅缓解生活中缺失父亲角色的影响。
A:生态系统
B:认知行为
C:人本主义
D:精神分析
答案：D

4.(2016年)老李是一家社会服务机构的总干事，机构的主要收入来源单一，又很不稳定，老李虽有心扩大机构规模，拓展新的业务，但由于人手不足，迟迟没能下定决心。针对上述问题，从社会服务机构规划角度看，老李适宜采取的做法是（）。
A:与机构基层管理者共同拟定和完善运作性计划
B:与机构中层管理者共同拟定和完善策略性计划
C:与机构基层管理者共同拟定和完善策略性计划
D:与机构高层管理者进一步澄清机构的使命宣言
答案：B

5.小张所在社会服务机构想在财务方面维持收支平衡状况。为了实现这个目标，小张尽可能建立了一个财务控制系统，好让主管能够定时获得准确的财务资料，从而有效地控制收入和支出，达到收支平衡的状态。其中小张可以运用的制订预算的方法是()。
A:单项预算法’
B:单位预算法
C:复式预算法
D:财政预算法
答案：A

6.任务中心模式认为，要成为可以处理的问题需要具备的条件不包括()。
A:服务对象需要解决这个问题
B:服务对象知道这个问题存在
C:服务对象有能力处理这个问题
D:服务对象承认这是一个问题
答案：A

7.社会工作者：“我们先来探讨一下怎样才能让你上课时集中注意力，我会分阶段给你布置任务，完成了有奖励，完不成就惩罚。你有什么看法?”
A:采用综合的方案开展工作
B:清晰地界定问题
C:关注经验的整合
D:有效稳定服务对象的情绪
答案：B

8.社会服务的领导方式之一是引导与沟通，下列说法错误的是（）。
A:中高层领导进行单向沟通，有利于提高执行能力和效果
B:高层领导在向中、基层主管授权的过程中应阐明授权的事项
C:条件允许时主管要主动找员工面谈
D:主管应有诚意和耐心“倾听”员工对工作的看法
答案：A

9.近年来，一些城市的殡葬服务领域引入专业社会工作者，针对逝者家属开展辅导服务，给予精神慰藉；同时通过个案工作、小组工作等方法对殡仪馆员工进行人文关怀和心理辅导，减轻工作压力。从社会工作专业化发展的角度看，上述做法体现了社会工作的()。
A:工作对象拓展
B:整合发展取向
C:专业方法发展
D:目标模式变化
答案：A

10.下列研究中，属于定量研究适用范围的是()。
A:某对夫妻离婚原因深入分析
B:某社会工作师事务所运行机制研究
C:某市社区青少年就业障碍影响因素研究
D:某患先天性心脏病儿童的家族史研究
答案：C

11.?社会工作者大周组织小组成员对于即将举行的活动进行讨论时，组员江雅的发言脱离了主题的范围，此时，大周应采取（）的手段来处理。
A:引导
B:限制
C:沉默
D:摘述
答案：B

12.社会工作督导小赵发现每次她进行督导会谈即将结束时，被督导者总要提出一些新问题。小赵在以后的督导中应该注意（）。
A:允许被督导者对资料提出问题
B:在督导过程中设计更多议题
C:更好地聆听被督导者的想法
D:对督导的形式、结构和议程做出检讨和重新安排
答案：D

13.社会工作者拟运用地区发展模式分析社区问题。下列做法中，符合该模式实施特点的是()。
A:请相关领域专家对问题成因进行科学分析
B:基于社会工作者专业判断来决定行动方案
C:依据上级部