河南省淇县2024年社区工作者招聘考试必背200题题库附答案【轻巧夺冠】.docx

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河南省淇县2024年社区工作者招聘考试必背200题题库附答案【轻巧夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.李某夫妇最近因家庭琐事争吵不休，社会工作者小张为李某夫妇提供家庭辅导服务。在小张的耐心辅导下；他们逐渐认识到自己的不足，紧张的夫妻关系得到缓和。李某夫妇在结案时向小张表示要送给他一块名牌手表，以表示感谢。对此，小张的正确做法是()。
A:予以拒绝，并批评李某夫妇的行为
B:接受李某夫妇的礼物，并表示感谢
C:接受李某夫妇的礼物，转送困难家庭
D:强调自己社会工作者的身份，婉言谢绝
答案：D

2.（2019年真题）小赵对猫有着强烈的抗拒心理，见到猫时会表现出恐惧，甚至浑身颤抖。最近，还为此事影响了与家人朋友的关系，家人带着他向社会工作者小俞求助。社会工作者小俞了解小赵的情况后为其提供服务。下列小俞的做法中，符合精神分析理论的是（)。
A:联系小赵的社会支持网络，帮助其缓解内心恐惧感
B:询问小赵曾经的早年经历，了解小赵排斥猫的原因
C:询问小赵惧怕猫的原因，并极力改变她的错误认知
D:帮助小赵尝试触摸猫，通过多次接触进行脱敏治疗
答案：B

3.张女士经营多年的企业需要转产，她对企业发展方向感到难以抉择，压力倍增，因此向社会工作者老周求助。老周与张女士一起回顾了她的创业历程，帮助她认识到自己内心深处对新机遇、新挑战是有准备的，也理解了只有积极应对新变化才能提高自身生命的意义。上述老周的做法依据是()。
A:女性主义理论
B:生态系统理论
C:存在主义理论
D:精神分析理论
答案：C

4.社会工作督导反映设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工对机构管理制度的理解，在上述过程中，督导扮演的角色是()。
A:机构变迁的推动者
B:督导专业制度的推动者
C:机构服务创新的推动者
D:行政和管理的缓冲器
答案：A

5.社会工作者小李曾为打工子弟的流动儿童服务过，他认为这些流动儿童的问题不是他们自身所固有的，而是他们从别处学习得来的，所以可以通过学习改变他们的问题和行为。小李的这种看法属于社会工作的（）理论。
A:增加权能
B:认知行为
C:精神分析
D:生态系统
答案：B

6.社会工作者小马一直负责“流动儿童助学行动”，具体工作包括：开展咨询服务，对接服务需求，设计资助方案提供专业服务，链接更多资源进入流动儿童教育领域。下列服务中，体现小马具备干预能力的做法是()。
A:指导流动儿童改进学习方法
B:厘清流动儿童的多元化发展需求
C:反思流动儿童服务的优缺点
D:联系企业捐赠文具帮助流动儿童
答案：A

7.社区工作者在认识社区阶段的基本任务是（）。
A:明确机构使命
B:拟订工作计划
C:对社区进行科学细致的分析
D:设定工作目标
答案：C

8.白晨在向社会工作者小智诉说家中的不幸时，抱怨自己的老公太无能，挣钱少，自己的生活压力非常大。小智对白晨的遭遇表示同情，同时向她诉说自己家里的情况也不是很好，丈夫患有慢性疾病，家里的一切都得她来照顾。在这个过程中，小智运用的技巧是（）。
A:对质
B:建议
C:忠告
D:自我披露
答案：D

9.(2017年)关于小组需求评估的说法，正确的是（）
A:运用标准化量表进行需求评估，可对组员作出诊断性判断
B:小组需求评估必须在开始阶段对小组的需求进行准确评估
C:小组需求评估一般应由资料收集和资料分析两个步骤组成
D:小组需求评估需考虑小组整体、组员需求和小组环境要求
答案：D

10.某社会服务机构在新年伊始，召开职工大会，评定每位员工的工作能力和成果，对于具有高度自主性和足够能力的员工，可以让其自主选择工作岗位。管理者此举用了（）的激励措施。
A:提供员工参与决策的机会
B:降低员工的职业倦怠
C:了解员工的个体差异
D:增进员工对工作的兴趣
答案：C

11.下列做法中，属于社会工作者对同事的伦理责任是()。
A:沟通与合作
B:自我决定与知情同意
C:教育和培训
D:共同参与和社会行动
答案：A

12.根据埃里克森的心理社会发展理论，在成年早期的主要冲突是()
A:亲密与孤独
B:整合与绝望
C:主动与内疚
D:羞怯与疑虑
答案：A

13.以下不属于个别督导的技巧是()。
A:为避免被督导者出现抗拒心态，督导者不能时被督导者进行批评
B:督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说
C:督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告
D:督导者应接纳被督导者的感受
答案：A

14.“由社区照顾”的重点是积极协助困难群体和有需要人士在社区中重新建立支持网络。社区工作者小吴为帮助糖尿病患