完整版浙江省海曙区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全带答案(典型题).docx
济南****作者
亲,该文档总共59页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
完整版浙江省海曙区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全带答案(典型题).docx
专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版浙江省海曙区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全带答案(典型题)第I部分单选题(100题)1.根据社会主义市场经济体制的内在要求,现阶段,我国政府主要的经济管理职能是()。A:经济建设、文化教育B:宏观调控、市场监管C:宏观调控、文化教育D:经济建设、公共管理答案:B2.理论和实践都证明,()资源配置是最有效的形式。A:计划B:民营C:市场D:政府答案:C3.秦某在某地事业单位上班,每月工资4500元。
2024浙江省海曙区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库附答案(典型题).docx
专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024浙江省海曙区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库附答案(典型题)第I部分单选题(100题)1.工作人员的工资水平应当()。A:与市场经济发展相适应、与单位发展相协调B:与国民经济发展相协调、与社会进步相适应C:不低于社会平均水平D:高于社会平均水平答案:B2.某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力,即每笔支出不超过1000元的审批权,每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当
完整版浙江省海曙区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全含答案(实用).docx
专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版浙江省海曙区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全含答案(实用)第I部分单选题(100题)1.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A:工作态度B:工作绩效C:道德品质D:履职能力答案:B2.内部招聘的优点是()。A:给组织带来新的观念B:可避免组织成员间的不团结C:可激励组织成员的进取心D:有较广泛的选聘来源答案:C3.我国行政管
2024年浙江省海曙区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全【完整版】.docx
专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年浙江省海曙区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全【完整版】第I部分单选题(100题)1.甲向乙购买了价值五万元的货物,现乙向甲要货款,但甲认为乙的货物有瑕疵,故不支付货款,甲行使的是()。A:债权B:请求权C:抗辨权D:支配权答案:C2.我国监察法规定,监察机关采取留置措施,应当由监察机关领导人员集体研究决定。留置时间不得超过()。在特殊情况下,可以延长(),延长时间不得超过()。A:三个月一次三个
内部使用浙江省海曙区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库【典型题】.docx
专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用浙江省海曙区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库【典型题】第I部分单选题(100题)1.现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和()过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。A:企业管理B:行政管理C:政治管理D:人事管理答案:B2.某单位办公室要将机关负责人签批后的公文印发,其后续的办理程序是()。A:复核——登记——印制——核发B:登记——印制——复核——核发C: