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关于劳动合同集合七篇劳动合同篇1尊敬的____________先生/小姐：感谢您加入本单位根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定现请您于______年___月___日前携带以下材料至单位办公室办理录用手续并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同单位将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；2、入职体检报告；3、身份证原件及复印件一份；4、学历证明原件及复印件一份；5、一寸证件照5张；6、办理社会保险证件；8、其他_________________________________。通知方（签名或盖章）：年月日-------------------------------------------------------------------------------------------------------签收回执本人已收到单位于______年___月___日发出的《签订劳动合同通知书》。被通知方（签名或盖章）：年月日____________（乙方）：双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同因劳动合同期限届满现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同期限类型为：□有固定期限劳动合(转载于::劳动合同续约通知书)同（合同期限为______年___月___日至______年___月___日）；□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后7日内签署意见并交还办公室。过期不予答复此通知书失效后视为你申请终止劳动合同。特此通知。甲方签发人（签名或盖章）：签发时间：年月日乙方意见：乙方签字：签字日期：年月日-------------------------------------------------------------------------------------------------------签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于______年___月___日发出的《续签劳动合同通知书》。乙方签收人（签名或盖章）：年月日____________（乙方）：双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同因劳动合同期限届满现在通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为：______年___月___日。请你于接到本通知后至终止劳动合同前按照单位规定及时办理工作交接等相关手续并按工作交接终结单领取经济补偿金。特此通知。甲方签发人（签字或盖章）：年月日-------------------------------------------------------------------------------------------------------签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于______年___月___日发出的《终止劳动合同通知书》。乙方签收人（签名或盖章）：年月日劳动合同篇2甲方：公司名乙方：姓名(国籍：美国护照号码：_________)___公司名(甲方)聘用_________(乙方)为甲方技术顾问双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同并共同遵守执行。一、合同期限双方订立有固定期限劳动合同从20xx年5月1日起到20xx年5月1日止合同期限为壹年。二、工作内容1、乙方的工作岗位：技术顾问。2、乙方的工作任务或职责：除了承担甲方企业产品质量方面的工作以外还应按要求完成甲方安排的其它工作任务。三、工作时间1、乙方在工作期间随甲方的工作时间进行工作和休息。2、在合同的有效期内乙方在甲方的工作时间一般每周不超过40小时;若因工作需要甲方安排乙方超时加班时甲方支付乙方加班工资平时加班1.5倍周末加班2倍法定节假日加班3倍。四、劳动报酬1、在乙方工作期间甲方每月支付给乙方的报酬为人民币__________元(税前)其个人所得税由乙方支付。2、甲方每月15日向乙方支付上月报酬。乙方可委托甲方办理换汇、汇款手续有关费用由乙方支付。3、甲方不再另外向乙方支付加班报酬。五、劳动保护和劳动条件1、甲方执行中国政府和广州市政府有关劳动保护规定为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动条件。2、乙方应接受有关安全方面的培训在甲方应严格遵守与其工作有关的安全法规、制度和操作规程。六、劳动纪律1、乙方应严格遵守中国的各项法律、法规。2、乙方应遵守甲方