安徽省淮上区整理社会工作者之中级社会综合能力考试必背200题真题题库含答案（基础题）.docx

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安徽省淮上区整理社会工作者之中级社会综合能力考试必背200题真题题库含答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.（2016年真题）小志10岁时，他的父母在一次车祸中去世。为便于照顾他，小志的爷爷奶奶将其带回老家抚养。由于爷爷奶奶年岁已高，平时与小志的沟通交流很少，加上小志性格内向，上初中后变得更加孤僻，不愿与同学交往，产生了辍学的念头，常常将自己关在房间里不理任何人。社会工作者依据生态系统理论为小志提供服务，其最恰当的做法是（）。
A:协助小志重新规划自己的生活
B:鼓励小志说出心中最真实的感受
C:帮助小志重新理解过去经历的意义
D:协助小志建立良好的同学关系
答案：D

2.制定志愿者服务章程、出缺席规定、伦理守则与工作规范属于志愿服务人力资源管理中的()内容。
A:组织
B:领导
C:规划
D:控制
答案：A

3.（2016年真题）某社会工作服务机构的服务对象主要是青少年。为了促进社会工作服务品质的提升，机构督导老王要求社会工作者在每次个案会谈结束后，都要完成会谈记录，评价服务对象的表现，并提出下一次会谈的目标。老王在每一次督导中都会结合社会工作者的会谈记录，进行有针对性的指导。从行政性督导的角度看，老王的督导工作内容属于（）。
A:工作监督
B:工作分配
C:工作计划
D:工作授权
答案：A

4.?在某一儿童福利院中，管理者发现每天面对各种不同类型的儿童，很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工，下列激励措施中，管理者应首选的是（）。
A:重新设计工作职位
B:促进员工参与决策
C:扩展工作内容
D:用目标引导员工，增进其对工作的兴趣
答案：C

5.小组工作的目标是形成一个民主互助的体系，允许小组成员利用小组寻求他人的发展。这属于()。
A:人本主义
B:增能理念
C:行为主义
D:系统理念
答案：A

6.在一次社会服务管理研讨会上，某社会工作服务机构主任介绍员工管理现状，指出入职半年到一年半的社会工作者对未来发展比较迷茫，是机构最不稳定的员工，流失情况比较严重，其他机构主任也纷纷表示自己机构的情况也差不多，针对这一现状，机构最适宜采取的应对措施是（）
A:协助规划生涯发展
B:及时进行工作转换
C:扩展服务工作内容
D:重新设计工作职位
答案：A

7.老范在政府部门工作，在前段时间的干部选拔中落选了，这让他非常沮丧，开始酗酒，而且越来越严重，不但影响正常工作，与家人的矛盾也越来越深。社会工作者小毛了解到老范的情况后，引导老范思考喝酒的好处和坏处，并建议他详细记录自己何时、何地、在什么情况下会喝酒、每次喝多少酒等资料，然后帮助他一起寻找不同方法来转移想要喝酒的念头。小毛协助老范解决饮酒过量问题所运用的是()。
A:理性情绪治疗模式
B:危机介入治疗模式
C:心理社会治疗模式
D:认知行为治疗模式
答案：A

8.关于社会工作价值观操作原则的说法，正确的是()。
A:考虑到服务对象的自尊，社会工作者不主张代替服务对象作决定
B:社会工作者要从内心认同价值观与自己相异的服务对象
C:即使服务对象的选择不符合其根本利益，也应该尊重其选择
D:当服务对象要求为其自我伤害行为保密时，社会工作者应为其保密
答案：A

9.心理社会治疗模式的诊断中，对服务对象的人格的各部分之间的相互关系进行评估的是（）。
A:心理动态诊断
B:缘由诊断
C:潜意识诊断
D:分类诊断
答案：A

10.(2016年)社会工作者小方拟推动成立一个“爱绿护绿”的小组，关注社区绿化问题，小方与居民老李和老张谈了这个想法，他们表示愿意加入，但说目前参与的人太少，没有信心做好。针对这一情况，小方最适宜的做法是（）。
A:说明加入小组的好处，坚持邀请他们加入小组
B:向他们说明决定参与的居民中有他们的老朋友
C:肯定他们积极参与的想法，鼓励他们加入小组
D:向他们说明参与小组不需要太多时间，并能中途退出
答案：C

11.（）是社会工作专业化的重要前提以及社会工作专业区别于其他专业的一个标志。
A:人类价值观
B:个体价值观
C:社会价值观
D:专业价值观
答案：D

12.社区工作者接触居民在维持对话过程中，多种技巧可以被运用，要求社区工作者能够在意居民，并顾及居民的情况，为居民着想，这属于()技巧。
A:同理
B:聆听
C:体谅
D:分享感受
答案：C

13.某社会工作服务机构对本机构的服务项目进行了评估，尤其重视已完成项目的效果评估。下列内容中，属于效果评估的是（）。
A:项目经费支出情况
B:服务对象的改善情况
C:服务项目的进度情况
D:服务流程管理情况
答案：B

14.(2017年)社会工作者小郭计划在A街道开展亲子阅读