内部使用福建省建阳区社区工作者招聘考试必背200题通关秘籍题库带答案（综合卷）.docx

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内部使用福建省建阳区社区工作者招聘考试必背200题通关秘籍题库带答案（综合卷）

第I部分单选题（100题）

1.在一次社会服务管理研讨会上，某社会工作服务机构主任介绍员工管理现状，指出入职半年到一年半的社会工作者对未来发展比较迷茫，是机构最不稳定的员工，流失情况比较严重，其他机构主任也纷纷表示自己机构的情况也差不多，针对这一现状，机构最适宜采取的应对措施是（）
A:协助规划生涯发展
B:重新设计工作职位
C:及时进行工作转换
D:扩展服务工作内容
答案：A

2.社会工作者小王为社区志愿者开设一个为老年人服务技能训练小组。在一次主题为“老年人特点”的小组讨论会上，志愿者老赵说：“老年人的行为就像小孩，要哄着点儿，有时候不承认自己老了，偏干自己干不了的事。我老伴经常和儿媳妇争吵，有一次儿媳妇买了一件高档羊绒衫，老伴说儿媳妇不会节约；还有一次……”其他组员也纷纷附和。这时，小王最适宜的回应是（）。
A:“老赵您先别说了，我们也请其他组员谈谈想法。”
B:“刚才老赵谈了老年人的一些特点，谁能说说其他特点?”
C:“家里的事儿就不要说了，现在轮到老张发言了。”
D:“刚才老赵有点跑题了，现在我们请老张说说你的想法。”
答案：B

3.在社会服务机构中，组织由上而下分为若干等级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级之间只有直线和垂直关系，这种组织结构为()。
A:直线参谋式组织结构
B:职能式组织结构
C:直线式组织结构
D:问题解决式组织结构
答案：C

4.?在某一儿童福利院中，管理者发现每天面对各种不同类型的儿童，很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工，下列激励措施中，管理者应首选的是（）。
A:促进员工参与决策
B:用目标引导员工，增进其对工作的兴趣
C:重新设计工作职位
D:扩展工作内容
答案：D

5.一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主，这是人类的一种（）的需要。
A:外部尊重
B:自我实现
C:内部尊重
D:能力展现
答案：C

6.社会工作者要承担直接服务者和间接服务者两种角色，服务的提供者、支持者、倡导者属于直接服务者角色；管理者、资源筹措者、政策影响人、研究者属于间接服务者角色。其中社会工作者承担支持者的角色是指()。
A:社会工作者应该鼓励服务对象在可能的情况下自强自立、克服困难、自我决策
B:社会工作者直接向服务对象提倡某种行为，并表明自己会支持服务对象完成
C:社会工作者应该帮助争取所需要的资源以支持服务对象
D:社会工作者要向服务对象提供服务，包括提供心理辅导、物质帮助以及政策信息等
答案：A

7.(2019年)社会工作者小刘发现社区中部分老人无所事事，生活比较单调枯燥。通过需求调研，小刘了解到老人们非常希望社区多搞些活动，提供机会让老人们多交流，同时也为社区建设做点贡献。为此，小刘拟运用社会目标模式为老人开展小组服务。下列做法中，符合社会目标模式实施原则的是()。
A:引导老人表达生活中的困惑，积极分享和学习自我调节的经验
B:协助老人组建志愿服务队，提升关怀社区困难人群的责任意识
C:解决老人社会关系失调问题，协助老人重新建立社会支持网络
D:教导老人学习沟通技巧，学会开放、平等地与他人交流和互动
答案：B

8.平卡斯和米纳罕将人们生活于其间的社会环境分为几种不同类型，社区组织属于（）。
A:社会系统
B:正式系统
C:原生系统
D:非正式系统
答案：B

9.（2019年真题）关于社会工作专业发展的说法，正确的是（)。
A:整合社会工作成为社会工作专业方法发展的趋势
B:社会工作目标模式从救助—发展转变成治疗—预防
C:20世纪上半叶社会工作行政方法开始确立并逐渐发展
D:《伊丽莎白济贫法》的颁布标志着社会工作的产生
答案：A

10.(2019年)某社会工作服务机构成立时，就把“服务交代”作为机构公信力建设的核心策略。为落实此策略，该机构应该()。
A:问媒体说明机构履行社会责任的情况
B:提供机构服务流程和内部管理的信息
C:公布服务对象的满意度情况
D:及时发布机构财务收支报告
答案：C

11.（2016年真题）针对部分高三学生因学习任务繁重，出现焦虑、失眠，学习效率下降的情况，社会工作者小于举办了一个“放飞心灵”小组，目的是帮助高三学生学习自我减压方法，释放压力，调适心情，降低焦虑，提高学习效率。该小组依据的是（）。
A:完型治疗小组理论
B:行为治疗小组理论
C:精神分析小组理论
D:阿德勒式小组理论
答案：B

12.社会工作专业价值观的“专业价值”是针对()而言的。
A:集体价值
B:个人价值
C:剩余价值
D:社会价值
答案：B

13.75岁的老江