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专业社区工作者招聘考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省新华区历年社区工作者招聘考试必刷200题真题题库【名校卷】 第I部分单选题(100题) 1.最近小军的父母离婚了,他突然对学习以及学校活动失去兴趣,成绩急剧下降,经常躲在自己房间,不出家门,精神萎靡不振,觉得生活毫无意义。经老师推荐,小军来找社会工作者寻求帮助。按照危机介入模式,小军的危机处于()阶段。 A:恢复 B:危机 C:重组 D:解组 答案:A 2.因金融危机,周某所在工厂效益不好,导致其失业长达一年,周某的妻子和孩子都埋怨他不能挣钱养家,社区居委会工作人员多次帮周某找工作,但是他没去试就拒绝了,因为他觉得自己没有能力做好那些工作。社会工作者针对周某的状况,认为他由于长期失业,对自己形成了否定的看法,而就业的困难、妻儿的埋怨,又进一步加深了他的焦虑和防卫。社会工作者上述看法的理论依据是()。 A:精神分析理论 B:存在主义理论 C:人本主义理论 D:增强权能理论 答案:A 3.(2015年)生态系统理论非常注重将服务对象置于生活环境中去解决问题。下列说法中,符合生态系统理论的是()。 A:个人能够与环境形成良好的调适关系 B:个人对外在环境的错误理解是问题的根源 C:对个人而言宏观系统是恒定不变的 D:个人问题的根源在于环境的压迫 答案:A 4.()是行政管理活动中最重要的环节。 A:计划 B:领导 C:组织 D:管理 答案:A 5.服务对象:“大学三年级后,我的学习成绩越来越差,老师和同学都不喜欢我,我就更不爱学习了,感觉读书没有意思,想找份工作干就得了。”根据人本治疗模式,社会工作者正确的回应是()。 A:“你读书遇到困难,想找份工作,还是有责任的,你将来有什么打算?” B:“你的老师和同学不喜欢你吗?也许是你误会了吧!” C:“你想自食其力相当不错,但读书还是很重要,你可以两者兼顾。” D:“你不用功读书,当然成绩不会好,老师怎么会喜欢你呢?” 答案:A 6.某村共有30名儿童,社会工作者计划为他们开展自信心提升服务项目,拟采用标准实验设计来研究项目效果,下列做法中,符合该研究设计要求的是()。 A:用抓阄方法将儿童分为两组且其中一组参加项目 B:按困难程度将儿童分为两组且其中一组参加项目 C:按方便抽样原则抽取10名儿童参加项目 D:让有兴趣和意愿的儿童自己报名参加项目 答案:A 7.社会工作者小王服务的社区有部分少数民族居民,小王的督导建议他阅读一些有关宗教方面的书籍,督导的建议主要体现了社会工作专业服务对社会工作者()的要求。 A:学科知识 B:文化知识 C:心理素质 D:技术知识 答案:B 8.人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是()。 A:增进员工间的参与感、归属感,进而达到自我实现 B:更好的满足需求,提高服务质量 C:激发员工潜能 D:有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应付日趋激烈的服务竞争 答案:B 9.某社会工作服务机构准备为所在地区的农村留守儿童提供服务,机构的社会工作者采用宏观社会工作视角,对当地留守儿童问题的成因进行分析。下列成因分析结果中,最能体现社区工作方法特点的是() A:照顾者缺乏科学养育儿童的方法 B:留守儿童缺乏提升抗逆力的机会 C:当地缺乏让村民就业和创业 D:父母缺乏陪伴儿童成长的养 答案:C 10.在同辈督导中,参与互动的成员一般()。 A:来自同一工作团队 B:不一定来自同一机构或同一工作团队 C:来自其他工作机构 D:来自同一机构 答案:B 11.(2017年真题)社会工作者小杨发现社区里精神障碍者及其家属对社区照顾的需求比较迫切。下列小杨的做法中,采用“由社区照顾”策略的是() A:用小组工作方法为精神障碍者家属提供情绪支持 B:建议有关部门建立精神障碍者社区日间照料中心 C:将有需要的精神障碍者转介到精神康复专科医院 D:组织社区志愿者开展关爱精神障碍者家庭的服务 答案:D 12.某社会工作机构的督导老杨发现社会工作者都是“单枪匹马”的负责和执行服务项目。部分社会工作者向老杨反映,“工作中缺乏交流,员工之间关系生疏,一旦发生人事变动,服务项目就会被迫暂停或者终止,影响服务对象的利益”。为此,老杨向机构领导反映情况和建议设立项目小组,每个项目至少有两名员工参与,这种方式运行一段时间后,员工彼此沟通协调改善,团队合作意识提升,机构稳定性和凝聚力也日渐增强,其中老杨扮演的是()。 A:教育者角色 B:决策者角色 C:使能者角色 D:倡导者角色 答案:D 13.(2015年真题)小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定,在一个运用发展模式