湖北省猇亭区历年社区工作者招聘考试必刷200题通关秘籍题库A4版打印.docx

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湖北省猇亭区历年社区工作者招聘考试必刷200题通关秘籍题库A4版打印

第I部分单选题（100题）

1.强调学习过程，焦点集中于一般议题。而从专业角度看，被督导者自己承担更多的责任，这属于社会工作督导的（）类型。
A:咨询式督导
B:师徒式督导
C:训练式督导
D:管理式督导
答案：B

2.弗洛伊德精神分析理论对社会工作的影响始于()。
A:20世纪20年代的英国
B:20世纪20年代的美国
C:20世纪60年代的英国
D:20世纪60年代的美国
答案：B

3.社会工作者小黄最近从青少年服务领域转到老年服务领域。在新岗位工作两周后，小黄被投诉把老人当作小孩，不太尊重老人，他感到很委屈。督导者老张首先询问小黄转到新服务领域后的状况，并表达了对其处境的关心。接着，老张直接提出“被投诉”的问题，与小黄共同讨论解决办法。从社会工作督导过程来看，老张所运用的技巧是()。
A:协商议程
B:同感分享
C:相互契合
D:开展话题
答案：C

4.社会工作者在社区开展助推社区社会组织工作。为了培养居民带头人的领导力。社会工作者采用工作坊的方式开展培训。该工作坊的培训重点应聚焦在（）。
A:掌握活动策划原理
B:提高文字表达能力
C:学习民主协商方法
D:了解财务报账流程
答案：C

5.抗震缝的设置是为了预防()对建筑物的不利影响而设计的。（）
A:温度变化
B:地基不均匀沉降
C:荷载过大
D:地震
答案：D

6.在小组活动的某个阶段，小组成员对小组有较高的归属感和凝聚力，开始常用“我们”而不是“我”来表达对小组的感情，这出现在小组的哪个阶段？()
A:小组工作开始阶段
B:小组工作中期转折阶段
C:小组后期成熟阶段
D:小组工作准备阶段
答案：C

7.社会工作者老张为社区矫正人员开设了以“认识自我”为主题的小组。小组过程中，部分组员因看不惯组员小李的行为，发生了一些争执。
A:引导小李依据开始时订立的小组契约，约束自己的言行
B:继续保持倾听，观察现场状况，不发表任何意见
C:提醒三人发言已超时，邀请另一组员小秦分享自己的成长经验
D:劝导组员保持冷静，帮助组员澄清冲突的事实，共同解决问题
答案：D

8.为了解决村里环境杂乱等问题，驻村社会工作者小李拟推动建立“先锋志愿者协会”，从党员带头做起，动员村里有影响的妇女委员、宗族长辈参与。从志愿服务人力资源的组织管理职能出发，小李下一步应完成的工作是（）。
A:设定志愿服务目标
B:制定志愿服务规范
C:设计志愿服务方案
D:做好志愿服务记录
答案：B

9.（2017年真题）某社会工作服务机构进入地震灾区，参与灾后重建工作。团队成员开会商议社会工作服务方案，其中关于“可行性”的讨论，主要强调服务推动应（）
A:符合机构宗旨目标
B:展示机构优势特征
C:拥有足够资源支持
D:参照其他机构做法
答案：C

10.关于社会工作价值观的说法，正确的是()。
A:并非是在专业、职业范围内形成和发展起来的
B:社会福利理念及实施奠定了社会工作实践的基本价值观
C:中国文化与深受西方文化体系影响的社会工作价值观难以融合
D:传统文化中的“大同”思想与西方社会工作价值观中发掘个人潜能相矛盾
答案：B

11.老宋退休后脾气变得很暴躁，经常与妻儿吵架，家里气氛紧张。社会工作者得知老宋一家的情况后为其提供服务。下列社会工作者的做法中，体现关系协调者角色的是（）。
A:帮助老宋逐渐适应退休生活
B:促进老宋与家人的相互沟通
C:为老宋进行情绪疏导和减压
D:建议老宋向原单位争取返聘
答案：B

12.由于王超有家庭暴力行为，所以妻子离家出走。社会工作者小李认为王超的行为是偏差行为，此判断的依据是（）。
A:行为适应性标准
B:社会规范与价值标准
C:统计学标准
D:个体主观体验
答案：A

13.某社会工作服务机构正在参与精准扶贫工作。下列该机构设定的工作目标中，属于过程目标的是（）。
A:增加贫困户家庭收入
B:帮助贫困户申请小额贷款
C:培训贫困户掌握种植技术
D:改善贫困户居住条件
答案：C

14.列不属于按洒水形式及使用方法来分类闭式洒水喷头的是（）。
A:直立型
B:边墙型
C:倒立型
D:下垂型
答案：C

15.社会支持者小星针对社区矫正对象成立的“星星点灯小组”属于（）。
A:治疗小组
B:成长小组
C:支持小组
D:教育小组
答案：A

16.在一个社区居民骨干志愿服务能力提升小组的第四次活动中，有几位组员因观点不同争执起来，都希望社会工作者小李支持他们的看法。此时小李决定运用焦点回归法来处理组员的争执，其最适宜的回应是（）。
A:“我很高兴看到大家愿意表达自己的看法，只有相互交流，才能实现