2024山西省垣曲县社区工作者招聘考试必背200题题库【夺冠系列】.docx

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2024山西省垣曲县社区工作者招聘考试必背200题题库【夺冠系列】

第I部分单选题（100题）

1.（2016年真题）关于人类需要的说法，正确的是（）。
A:阿尔德弗尔ERG理论的主要特点是强调需要层次的顺序
B:需要是人的基本特性，是人类活动和行为积极性的源泉
C:莱恩多亚尔和伊恩高夫认为成长和自主是人的基本需要
D:马斯洛认为人的高级需要出现后，其低级需要就消失了
答案：B

2.（2021年真题）社会工作者小李向督导者老张反应，街道领导有时会抽调自己去写一些工作汇报类的公文，且给的时间十分有限，虽然自己很努力地完成了工作，但街道领导仍不太满意，他感到很挫败，针对这一情况，从“教育学督导”的角度出发，老张适宜的做法是（）。
A:协助小李宣泄负面情绪并反思自我
B:与小李讨论公文写作的规律
C:为小李示范婉拒领导的方法
D:将小李的工作职责反馈给街道领导
答案：B

3.张女士经营多年的企业需要转产，她对企业发展方向感到难以抉择，压力倍增，因此向社会工作者老周求助。老周与张女士一起回顾了她的创业历程，帮助她认识到自己内心深处对新机遇、新挑战是有准备的，也理解了只有积极应对新变化才能提高自身生命的意义。上述老周的做法依据是()。
A:存在主义理论
B:精神分析理论
C:女性主义理论
D:生态系统理论
答案：A

4.（2015年真题）社会工作者小王对服务对象说：“我知道您经历这些事情挺不容易的。但是，用喝酒来发泄情绪对自己身体不好，也增加家里负担，您还是把酒戒了吧。”小王的上述回应中体现的服务技巧是（）。
A:集中焦点
B:非理性信念辩论
C:直接影响
D:现实情况反思
答案：C

5.小组工作中，社会目标模式的假设前提在于（）。
A:组员的偏差行为可以改变
B:组员的社会适应问题可以得到治疗和康复
C:组员的问题可以通过个体动力来解决
D:组员的社会责任和社会意识可以培养
答案：D

6.两年前，社会工作者小叶为了提高居民参与志愿活动的积极性，设计了“时间银行”管理模式，将居民提供的志愿服务以小时为单位存入“时间银行”。最近，小叶对“时间银行”的实施情况进行了评估，发现该模式提高了居民参与社区志愿服务的积极性，居民对志愿服务的满意度也明显提高。本案例中，小叶采用的评估类型属于()。
A:过程评估
B:成本效率评估
C:成果评估
D:成本效益评估
答案：C

7.社会工作者在组织小组成员进行讨论时，如发现组员脱离了主题的范围时，应采取（）的手段来处理。
A:摘述
B:限制
C:沉默
D:引导
答案：B

8.（2017年真题）个案会谈是社会工作者与服务对象进行的有目的的专业谈话。下列关于会谈的说法，正确的是（）
A:会谈没有环境与空间的限制
B:会谈中社会工作者可以自由地谈论问题
C:会谈是时间及主题上有机构的互动过程
D:会谈是无法提前预设目标的
答案：C

9.国际社会工作者联合会对社会工作作出了新概括：社会工作是以（）为基础的职业。
A:公益
B:行政
C:慈善
D:实践
答案：D

10.某社会工作研究报告采用的是定性研究的方法，其相关说明内容不包括（）。
A:研究总体和调查总体
B:选择方法及研究对象特征
C:资料的动态整理和分析
D:资料的可信度
答案：A

11.在一个男性施暴者小组中，一名组员说：“我老婆一天到晚唠叨不停，每天一回到家里，她就开始啰嗦，一会儿说我没钱，一会儿又说我没用。我其实对她不错，她不把我惹急了，我肯定不会动手的”。社会工作者回应说：“你老婆不错，为什么还要动手？她真的那么讨厌吗？”社会工作者采用的技术是()。
A:对焦
B:忠告
C:澄清
D:对质
答案：D

12.某中学初一新生入学后，部分学生在学习和人际交往方面不适应。为此，学校社会工作者小徐开设了一个8节的成长小组。下列四个场景中，最符合小组中期转折阶段里组员常见特征的是（）。
A:组员小李比较积极，主动向大家分享自己提升人际交往能力的经验
B:组员小赵有些伤感，认为小组结束后要忙于学习，不如再延长几次
C:组员小丁担心在小组讨论中说错话，表现比较被动，经常一言不发
D:组员小王经常对小徐安排的小组活动提出质疑，并常指责其他队员
答案：D

13.（2021年真题）某社会工作服务机构招募了一批大学生志愿者，帮助社区残障人士的孩子补习英语，每周一次，持续两个月。志愿者小华最近一个月志愿服务时间与自己上课时间冲突，迟到了两次，每次迟到15分钟。针对这种情况，社会工作者在督导时最适宜的处理方式是（）。
A:教导小华学习时间管理
B:建议小华调整服务时间
C:包容小华服务迟到行为
D:提议小华暂停志愿服务
答案：A

14.在服务过程中，社会工作者