历年河南省源汇区社区工作者招聘考试必刷200题真题加答案.docx

专业社区工作者招聘考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

历年河南省源汇区社区工作者招聘考试必刷200题真题加答案

第I部分单选题（100题）

1.42岁的秦女士是某医院医务部的工作人员，长期负责接听医院大大小小投诉电话和部分现场纠纷的处理，压力极大。工作10年来，亲友常劝她换工作。秦女士却说：“这份工作虽然辛苦，但能够帮助到人，感到很有成就。换工作也不是不行，但我多年积累的工作经验岂不是白白浪费了。再说现在社会竞争压力大，学习新东西也不容易。”根据中年阶段的主要特征，秦女士心理发展的特征是()。
A:流动智力缓慢下降
B:理智感缓慢下降
C:实用智力不断增长
D:道德感不断增长
答案：A

2.某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定，督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定，社会工作服务机构应优先向()考虑提供督导服务。
A:经验丰富的社会工作者
B:机构的骨干志愿者
C:机构的主要管理人员
D:新入职的社会工作者
答案：D

3.在小组讨论中，组员因为某一观点不一致而发生争论，双方都希望社会工作者能支持自己的观念，但社会工作者说：“你们有这样的意见分歧，我想你们都有自己的原因，能否跟大家分享一下你们各自的理由”请问，社会工作者这里采用的是何种工作技巧()
A:中立的技巧
B:鼓励的技巧
C:限制的技巧
D:摘述的技巧
答案：A

4.下列选项中，关于个案工作的理解不正确的是（）。
A:个案工作只针对遇到困难的个人
B:个案工作是一门专业的工作方法
C:个案工作是一连串的工作过程
D:对人的尊重和肯定是个案工作的基本价值观
答案：A

5.社会工作者小王在例行社区走访中，发现有位老伯常在街心花园默默发呆，小王主动与老伯交谈，得知他老伴刚刚去世，儿子在国外工作，也没什么朋友，老是觉得孤单寂寞，小王在征得老伯同意后，开始为老伯提供个案服务。该服务对象来源属于（）。
A:个案访视
B:本人求助
C:社区转介
D:外展工作
答案：D

6.在精神健康机构工作的社会工作者小林，经过长期努力，与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露，他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用过大笔公款，但此事尚未暴露，孙某请求小林为他保密。小林的正确做法是()。
A:帮助孙某分析此事的影响，劝其自首
B:感谢孙某的信任，答应他的请求
C:答应孙某的请求，面谈结束后向其单位检举
D:暂时答应孙某的请求，结案后再向有关部门报告
答案：A

7.增强权能取向的社会工作认为，个人需求不足和问题的出现是由于（）对个人的压迫造成的，社会工作为受助人提供帮助应该着重于增强受助者的权能，以对抗压迫。
A:群体
B:社会
C:他人
D:环境
答案：D

8.在定性研究方法中，（）的观察者进入被观察场境，被视为自己人，从内部进行感受。
A:结构式观察
B:非结构式观察
C:非参与观察
D:参与观察
答案：D

9.（2016年真题）某社会工作服务机构11位社会工作者的工作年限，分别是10个月、29个月、12个月、41个月、24个月、18个月、54个月、24个月、46个月、30个月、42个月。这些社会工作者工作年限的众数和中位数分别是（）
A:54个月和24个月
B:54个月和30个月
C:30个月和29个月
D:24个月和29个月
答案：D

10.社会工作者小王对服务对象困扰产生、变化的过程进行分析，他是在进行（）。
A:心理动态诊断
B:人格诊断
C:分类诊断
D:缘由诊断
答案：D

11.基于人与环境和人际之间的关系而建立的一种小组模式，旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力，这是小组工作的()。
A:社会目标模式
B:治疗模式
C:发展模式
D:互动模式
答案：D

12.对于社区中失业人员的就业问题，社区工作者根据一些研究报告认识到，虽然这与当事人自身能力与条件有关，但其更重要的原因在于国家的国有企业改革政策，国有企业改革使得部分国企职工下岗失业，这一观点反映了社区工作()的专业特点。
A:具有一定的政治性
B:介入问题的层面更为宏观
C:富有批判和反思精神
D:分析问题的视角更为结构取向
答案：D

13.社会工作专业的权威性和合法性，首先取决于（）。
A:能否有效地解释和理解人们的需求，并且在实践中帮助人们找到解决问题、满足需求的途径
B:帮助专业建立权威地位，取得在社会中的合法性
C:能否正确进行服务对象与社会工作者的融洽工作
D:指导社会工作者服务
答案：A

14.在下列小组中，只有()不是按照小组工作目标来进行划分的