广东省浈江区历年社区工作者招聘考试必刷200题题库大全（能力提升）.docx

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广东省浈江区历年社区工作者招聘考试必刷200题题库大全（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.不同的社会工作方法在应用个别化原则时是有所区别的，其中最强调个别化原则的是（）。
A:个案工作
B:社区工作
C:小组工作
D:社会工作行政
答案：A

2.小贾是某社会工作服务机构新招聘的员工。入职之初，他在开展服务过程中感到困难重重，压力很大。为此，督导老陈安排每周三下午和小贾单独见面讨论。老陈采用该督导方式的优点是（）。
A:督导者有充分督导时间且督导过程透明公开
B:督导者可以向被督导者提供有效的服务示范
C:对被督导者服务的个案会有多方的信息交流
D:督导者和被督导者容易达成比较一致的意见
答案：B

3.因金融危机，周某所在工厂效益不好，导致其失业长达一年，周某的妻子和孩子都埋怨他不能挣钱养家，社区居委会工作人员多次帮周某找工作，但是他没去试就拒绝了，因为他觉得自己没有能力做好那些工作。社会工作者针对周某的状况，认为他由于长期失业，对自己形成了否定的看法，而就业的困难、妻儿的埋怨，又进一步加深了他的焦虑和防卫。社会工作者上述看法的理论依据是（）。
A:精神分析理论
B:增强权能理论
C:存在主义理论
D:人本主义理论
答案：A

4.老张和小李均是部队将移交政府安置的伤残军人，老张已婚，三级肢残，靠轮椅出行；小李未婚，患重度精神障碍，无行为能力，其母为监护人。社会工作者协助部队将他们移交给政府安置。下列能够体现社会工作价值观操作原则的是（）。
A:小李在事关自身利益的决策中起主导作用
B:老张的妻子可代替老张做相关决策
C:老张有权对移交安置事项充分知情
D:社会工作者可代替小李做相关决策
答案：C

5.在一次小组活动中，组员小张正在发言，而其他两位组员私底下就小张的发言悄悄地评论。此时，社会工作者应该（）。
A:示范引导
B:提醒组员相互倾听
C:鼓励组员相互表达
D:促进组员相互回馈
答案：B

6.“所谓知识其实只是人类用象征性的观念、词语对现实进行的表述。观念也只是现实的符号表征，它指代现实，但不是现实本身。”该观点属于（）。
A:实证主义理论
B:支持社会工作的理论
C:社会工作理论
D:后现代理论
答案：D

7.由于长期过电压而造成高压电容器发热时,处理方法之一是（）。
A:None
B:将电容器调换成较高额定电压的电容器
C:加强维护保养
D:将电容器调换为较低额定电压的电容器
答案：B

8.(2017年)为了确保社会工作服务机构的可持续发展，机构内部应建立和谐的员工关系，为实现该目标，机构人力资源管理适当做法是（）
A:完善员工激励保障措施
B:协助员工学习新技术
C:开展必要的团队建设
D:提升员工的工作满足感
答案：C

9.“制定小组规范，塑造信任的小组气氛”，是小组哪一阶段的社会工作者的工作任务?（）
A:小组工作准备阶段
B:小组工作开始阶段
C:小组后期成熟阶段
D:小组工作中期转折阶段
答案：B

10.人们通过网络可以了解到最新的时事要闻，从而对于一些事情做出正确的决定，这属于()对人的行为的积极影响。
A:大众传媒
B:环境
C:朋辈群体
D:文化
答案：A

11.下列不属于社会工作价值观的操作原则的是（）。
A:个别化和保密
B:理解和服务
C:接纳和非评判
D:当事人自决
答案：B

12.在定性研究方法中，（）的观察者进入被观察场境，被视为自己人，从内部进行感受。
A:参与观察
B:非结构式观察
C:非参与观察
D:结构式观察
答案：A

13.小朱学校成绩较差，在老师和同学眼中是一个“差生”。社会工作者在与其交流中发现，小朱也认为自己是个坏孩子，但他很想学习成绩，成为好孩子。根据认知行为理论，社会工作者最适当的做法应当是()。
A:为小朱提供功课辅导以提高成绩
B:帮助小朱宣泄早期不愉快的情绪
C:让老师和同学改变对小朱的看法
D:帮助小朱改变是“坏孩子”的看法
答案：D

14.(2019年)企业社会工作者小陈发现，有些员工由于工作繁忙而忽视了子女的教育，导致子女的学习成绩较差。为此，小陈利用假期为这些员工子女开设了教育小组。在小组结束阶段，组员纷纷表现出依恋和不舍。这时，小陈适宜的做法是()。
A:带领组员分享当下感受和收获的经验，表达对未来的期待
B:布置家庭作业，鼓励组员在小组结束后可以常来企业参观
C:告知组员小组已经结束，如有学习方面的需要可微信小陈
D:组织组员分享经验和收获，告知大家结束分享后即可离开
答案：A

15.下列关于汽化压强的叙述,正确的是（）。
A:汽化过程的逆过程是凝结
B:液体的汽化压强与温度有关
C:汽化过程和凝结过程同时存在,且当这两个过