关于XX年度组织工作的自查报告.docx

关于XX年度组织工作的自查报告**镇按照开委目督〔2015〕10号《关于下达2015年度乡镇绩效保证目标的通知》要求，严格落实，现将有关情况汇报如下：一、领导班子和干部队伍建设（一）全力了加强干部日常管理监督。为切实加强干部队伍建设，强化监督管理工作，充分调动干部的工作积极性和主动性，促进机关作风效能建设和各项工作顺利开展。我镇主要做到以下几点：一是建立个人有关事项报告制度。建立领导干部个人有关事项报告信息制度和房产信息档案，不如实申报或隐瞒不报的，一律不得提拔任用、不列入后备干部名单，同时追究填报对象的责任。二是落实了党员干部日常纪实手册。全镇每名领导干部都做到8小时以内和8小时以外都有记录，同时做到了每周一小结，每月和每半年都有总结。三是认真开展了超职数配备干部、“裸官”的清理排查。对镇机关干部职工、村（社区）所有干部进行了一次全面清理，对基本信息、任职时间、家庭信息、房屋信息、财产信息进行了全面登记。四是认真开展了违规选任干部，违规经商办企业和违规兼职、干部“走读”三个专项工作的自查自纠工作。通过自查自纠，我镇没有违规选任干部、违规经商办企业和违规兼职情况，切实整改了干部“走读”现象，并撰写了自查自纠报告。（二）全面加强领导班子思想建设。一是制定实施方案。按照县委的安排部署，并结合我镇实际制定了《加强领导班子思想政治建设实施方案》（**委发〔2015〕25号）下发到各村（社区）。二是举办了干部小讲堂。为确保“干部小讲堂”活动顺利开展，我镇成立了“干部小讲堂”活动领导小组和教学小组，制定了实施方案，实行“教学与管理并行”的干部培训模式，举办了领导班子读书办活动，系统的学习了习近平总书记系列重要讲话精神。三是开展了思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”。今年镇党委书记给全镇干部职工上了2堂党课，各分管领导分别到各村（社区）上了一次党课，加强了思想理论建设；邀请县纪委、县检察院、县法制办的干部，用鲜活的案例为**镇镇村干部、镇辖各支部书记等开展廉政、法制讲座并观看了廉政警示片；同时组织全镇党员干部向沈浩同志的学习大会。四是推进领导干部个人在教育实践活动、巡视整改、民主生活会中承诺整改事项兑现落实。认真开展对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的活动，经过回头看班子及班子成员的整改已全部到位。（三）做好“三级联动”挂职锻炼工作。一是镇党委全力配合省、市、县委的干部挂职工作，做好了2015年市、县级部门下派三位干部（**、**、**）到我镇挂职锻炼的学习培养工作；并做好了党委书记邓可万同志上派省卫计委办公室工作。二是建立“两优五型”领导班子结构模型。按照县委组织部的要求，及时根据我镇发展的需要，制定了我镇领导班子结构模型，并及时上报县委组织部。（四）加强干部队伍建设。一是认真开展了谈心谈话活动。本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则，制定了《**镇谈心谈话工作方案》，明确了主要领导要与分管领导谈、主要领导与辖区单位负责人谈、主要领导与村（社区）主要负责人谈，分管领导之间谈、分管领导与分管的站（所）谈、站（所）负责人与普通职工谈。通过开展谈心谈话活动使我镇全体干部职工都收到了教育，提高了认识，统一了思想。使全镇干部工作中干劲倍增，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题。通过谈心活动的开展，切实增进了同志们间的团结，化结了人与人之间的隔阂和矛盾，为我镇发展创造了良好的人文环境。二是严格落实了新录用公务员最低服务年限规定，对清退借用、占用乡镇员额。今年对全镇在编人员进行了认真核查，核查出**同志编制在乡镇，人借到县政府办工作，党委通过与政府办和本人进行了沟通和协调，将**同志的编制已调用至县政府办。我镇新录用公务员都在本乡镇上班，没有调动、借用的人员。（五）认真做好了老干部工作。镇委认真学习宣传全国、全省离退休干部表彰大会和全省、全市老干部局长会议精神。认真抓好离退休干部思想政治建设，各种会议都邀请了老干部的参与，取得了他们的支持；针对**镇老年协会有支部无活动阵地的问题，镇党委通过多方协调，为老协修建活动阵地，目前老年协会办公阵地主体工程已完成，让退休干部老有所乐与老有所为。二、基层组织建设（一）加强领导班子思想政治建设。年初，镇党委对理论学习作出了总体安排，确定了学习时间、内容、研讨主题和中心发言人。要求中心组定期研究党建工作，每月集中学习至少1天，每年集中学习不少于15天。2015年，组织中心组学习24次，组织镇村干部学习12次；此外，为了加强党员干部理论学习，镇党委还编订了党建知识读本下发到各村（社区）。严格执行了党内民主生活会制度，镇党委和各党支部都坚持了每半年召开了民主生活会制度，民主生活会都经过充分准备，认真收集问题，并制定了相应的整改措施。（二）落实基层党建工作责任制。镇党委始终