历年广东省社区工作者招聘考试必刷200题大全（历年真题）.docx

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历年广东省社区工作者招聘考试必刷200题大全（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.某社区社会工作者在举办大型活动时，经常邀请居民志愿者参与活动筹备和现场协助。下列做法中，最能体现社会工作者“促进志愿者成长”理念的是（）
A:分配居民志愿者调试现场音响
B:鼓励居民志愿者担任活动主持
C:邀请居民志愿者出席现场活动
D:安排居民志愿者负责现场引导
答案：B

2.随着社会工作对象的扩展，社会工作的服务对象包括所有“有需要”的人士。下列选项中，不属于后期扩展的服务对象的是（）。
A:极度贫困和处于严重困境中的老人
B:心理压力过大、出现精神障碍的人
C:退休后难以适应社区生活的老年人
D:人际关系遇到重要障碍的人
答案：A

3.权能一般发生在三个层次上：个人层次、人际层次和（）。
A:环境层次
B:资源层次
C:制度层次
D:社会层次
答案：A

4.某社会工作机构正准备开展维护儿童权利的教育活动。社会工作者通过海报、宣传单页、媒体广播等渠道，向机构人员、社区居民和社会公众宣传儿童权利知识和案例。这属于社会服务机构运作的哪个功能性环节？（）
A:协调
B:授权
C:控制
D:沟通
答案：D

5.下列关于小组工作过程的表述，错误的是（）。
A:小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始
B:组员的招募及遴选遵循“招募成员——遴选和评估——确定组员”的过程
C:工作开始阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间的关系建构阶段
D:小组工作的目标有总目标与具体目标之分。总目标由该小组的类型特征及成员的问题和需求所决定，具体目标包括沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标
答案：A

6.培养有效的志愿者，属于志愿者督导的（）功能。
A:协助性
B:教育性
C:支持性
D:行政性
答案：D

7.在针对某企业员工的成长小组活动中，社会工作者不断强调说：“这是我们的小组，它的成败完全取决于我们的表现。”在此过程中，多数组员特别重视小组目标，遵守小组规范，并劝阻那些违反规范的组员。上述过程体现的小组工作的特点是（）。
A:注重团体动力
B:强调组员的民主参与
C:组员问题的共同性或相似性
D:运用小组治疗性因素
答案：A

8.某社会工作服务机构为了推进机构的规范化运作，建立了一套完整的内外部评估机制。下列评估的内容中，属于机构外部公信力评估的是（）。
A:确立与理事会意见一致的机构宗旨目标
B:要求财务部门定期向员工公开财务报告
C:机构参与行业协会组织的同业交流情况
D:向社会公开说明经费运用于服务的情况
答案：D

9.督导老孙有着丰富的工作经验，他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题，提出改善建议，同时积极参与社会服务机构政策的规划工作，向上级主管反映政策的不足和缺陷。在这个过程中，老孙扮演的角色是()。
A:倡导者
B:资源提供者
C:机构变迁推动人
D:缓冲器
答案：A

10.督导者的策略性地位决定了其可以作为（）。
A:倡导者
B:缓冲器
C:中介者
D:机构变迁的推动人
答案：D

11.《公路工程基桩检测技术规程》（JTG/3512-2020）规定,基桩竖向荷载试验时,当出现下列哪些情况时,可终止加载（）
A:某级荷载用下的沉降大于前一级荷载沉降量的5倍,基桩顶总沉降量大于50mm
B:某级荷载作下的沉降大于前一级荷载沉降量的2倍,且经24h尚未稳定,同时桩顶总沉降量大于50mm
C:某级荷载作下的沉降大于前一级荷载沉降量的5倍,基桩顶总沉降量大于40mm
D:某级荷载作下的沉降大于前一级荷载沉降量的2倍,且经24h尚未稳定,同时桩顶总沉降量大于40mm
答案：C

12.社会工作者对服务对象说：“我非常理解你现在的感受。如果我遇到了像这样的事情，我一定比你还要伤心。”在这里，社会工作者运用了()技巧。
A:感同身受
B:积极主动
C:制造气氛
D:自我披露
答案：A

13.（2015年真题）?关于小组工作互动模式的说法，正确的是（）。
A:聚集人的潜能，提升组员的社会功能
B:聚焦解决个人的社会适应问题，改变个人的社会行为
C:注重社会变迁，培养组员的社会责任
D:强调人与环境和人与人之间的关系，增强组员的社会交往能力
答案：D

14.社会工作者小赵的妻子偶然发现自己的同事是小赵的服务对象，便和小赵说要多加关照。对此，小赵正确的做法是()。
A:答应妻子的要求，对服务对象多加关照
B:拒绝妻子，继续为服务对象提供服务
C:和服务对象讨论是否需要转介
D:立即把服务对象转介给其他同事
答案：C

15.（2019年真题）社会工作者基于反实证主义方法论，研究残障人士重建自信心的发展历程。下列研究关注点