内部控制案例研究(6).ppt
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内部控制案例研究(6).ppt
内部控制案例研究内容提要一、内部控制建设的意义企业内部控制配套指引自2011年1月1日起在境内外同时上市的公司施行,自2012年1月1日起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市公司施行。在此基础上,择机在中小板和创业板上市公司施行,鼓励非上市大中型企业提前执行。执行《企业内部控制基本规范》及企业内部控制配套指引的上市公司和非上市大中型企业,应当对内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,同时应当聘请会计师事务所对财务报告内部控制的有效性进行审计并出具审计报告。德勤2007-2008年对国内上市
内部控制案例研究.ppt
内部控制案例研究内容提要一、内部控制建设的意义企业内部控制配套指引自2011年1月1日起在境内外同时上市的公司施行,自2012年1月1日起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市公司施行。在此基础上,择机在中小板和创业板上市公司施行,鼓励非上市大中型企业提前执行。执行《企业内部控制基本规范》及企业内部控制配套指引的上市公司和非上市大中型企业,应当对内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,同时应当聘请会计师事务所对财务报告内部控制的有效性进行审计并出具审计报告。德勤2007-2008年对国内上市
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内部控制案例研究一、概述《内部控制案例研究》一文旨在深入探讨企业内部控制的实际应用与效果,通过具体案例的分析,揭示内部控制在企业管理中的重要性和作用。内部控制作为企业风险管理的核心环节,对于保障企业资产安全、提高经营效率、促进合规经营具有重要意义。本文首先介绍了内部控制的基本概念、发展历程及其在企业管理中的地位。随着市场竞争的加剧和企业规模的扩大,内部控制逐渐成为企业不可或缺的管理工具。它通过对企业内部各项业务流程的规范和控制,确保企业目标的实现和风险的降低。文章通过多个实际案例,详细分析了内部控制在不同
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内部控制案例研究内容提要一、内部控制建设旳意义企业内部控制配套指导自2023年1月1日起在境内外同步上市旳企业施行,自2023年1月1日起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市企业施行。在此基础上,择机在中小板和创业板上市企业施行,鼓励非上市大中型企业提前执行。执行《企业内部控制基本规范》及企业内部控制配套指导旳上市企业和非上市大中型企业,应该对内部控制旳有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,同步应该聘任会计师事务所对财务报告内部控制旳有效性进行审计并出具审计报告。德勤2007-2023年对国内上市
6内部控制案例 (1).doc
内部控制案例案例1下列内部控制措施,取自某会计师事务所用于评估工资和人事循环控制风险的内部控制调查问卷表:(1)在用于计算应付工资、编制工资单之前,出勤工时卡需经部门负责人审核同意。(2)在签发工资支票之前,连续编号的出勤工时卡已经全部统计完毕。(3)负责计算应付工资、编制工资单的员工,不负责其他工资职能(如登记出勤、签发工资支票),并且不接触出勤记录,不接触现金。(4)在签发工资支票之前,工资单经过了另外一个人的审核。(5)所有作废或已损坏的工资支票,都已加盖“作废”的专用章,并予以保存。(6)在招聘新