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第I部分单选题（100题）

1.下列有关报告的描述<b>不正确</b>的是：
A:陈述性语言为主
B:上行文
C:事后行文
D:相关上级单位必须回复
答案：D

2.某公司召开董事会，讨论决定一项投资项目，董事长为了使项目被通过，让支持自己的董事先发言，形成这个项目众人都看好的氛围，让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了（）。
A:首因效应
B:从众效应
C:近因效应
D:定型效应
答案：B

3.下列不属于行政环境中的社会环境的是（）。
A:教育
B:地形
C:文化
D:科技
答案：B

4.（）认为只要产品存储和流通的渠道足够大，需求不旺或销量不佳的产品所共同占据市场份额可以和那些少数的产品所占据的市场份额相匹敌，甚至更大。
A:隧道效应
B:长尾理论
C:棘轮效应
D:二八定律
答案：B

5.按照党政机关公文格式的国家标准，公文排版一般每行编排（）个字。
A:28
B:24
C:26
D:22
答案：A

6.不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定文种的是_____。
A:方案
B:决定
C:通知
D:意见
答案：A

7.在公文结构中层次序数的第三层为（）。
A:“（1）”
B:“一、”
C:“（一）”
D:“1.”
答案：D

8.六西格玛管理方法简称为（）。
A:MAIC
B:DMAIC
C:PDCA
D:PDSA
答案：B

9.《二十国集团领导人××峰会公报》属于（）。
A:会议公报
B:刊物公报
C:联合公报
D:统计公报
答案：C

10.“各级农业农村部门要高度重视农村创新创业，培育政策扶持，强化平台载体，搭建新型经营主体，营造激励创新创业的氛围。”这句话主要存在的问题是（）。
A:语言不连贯
B:前后矛盾
C:断句过多
D:动词搭配不当
答案：D

11.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
A:暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
B:强力按既定方向推进变革
C:对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
D:制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
答案：C

12.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。
A:及时评选并嘉奖先进
B:改善工作条件和环境
C:给员工更多的晋升机会
D:适当丰富员工工作内容
答案：B

13.我国法定的公布性文件包括（）。
A:通知通报
B:通知公告
C:通报通告
D:通告公告
答案：D

14.老年人社会服务是指（）。
A:老人赡养
B:用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务
C:治疗老年性疾病
D:照顾老年人
答案：B

15.同时向三个层级的上级机关行文，这时的行文方式属于（）。
A:越级行文
B:逐级行文
C:直接行文
D:多级行文
答案：D

16.一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成的文种是（）。
A:通告
B:请示
C:批复
D:通知
答案：A

17.XX市教育局收到一份来自下级机关的公文，下列判断正确的是（）。
A:该文的抄送机关中一定没有发文机关的下级机关
B:XX市教育局为该文的抄送机关
C:针对该文，XX市教育局必须回复
D:XX市教育局收到文件后应起草一份转发性公文
答案：A

18.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
A:外部招聘
B:员工推选
C:内部提拔
D:内部竞岗
答案：A

19.下列不适用于命令的是（）。
A:宣布施行重大强制性行政措施
B:对重要事项或者重大行动做出安排
C:嘉奖有关单位及人员
D:依照有关法律公布行政法规和规章
答案：B

20.当代中国政府的职能不包括（）。
A:历史职能
B:社会职能
C:政治职能
D:经济职能
答案：A

21.xx交通厅以加强交通管理为内容的公文，要使全省周知执行，最适宜使用的文种是（）。
A:公告
B:命令
C:决定
D:通知
答案：D

22.下列哪个不属于公文表达的主要方式（）。
A:议论
B:抒情
C:说明
D:叙述
答案：B

23.一般来说，下列哪项在正