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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 广东省坡头区整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库含答案(培优) 第I部分单选题(100题) 1.事业单位奖励原则是()。 A:只坚持物质奖励 B:只坚持精神奖励 C:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主 D:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主 答案:C 2.根据马斯洛的“需求层次理论”,下列哪一项表述是错误的()。 A:一个人的需求取决于他已经得到什么,还缺少什么,只有尚未满足的需求能够影响行为 B:人的需求都有轻重层次,某一需求得到满足后,另一需求才出现 C:需要层次越高,力量越大,潜力越大 D:先满足尊重需要,才会追求自我实现需要 答案:C 3.为了加强对当地森林生态系统的保护,严厉打击破坏野生动物资源的违法犯罪行为,XX市人民政府发文,宜采用的文种是()。 A:通报 B:公告 C:通告 D:命令(令) 答案:C 4.上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定,这种情况下应采用()。 A:惰性授权 B:理性授权 C:刚性授权 D:感性授权 答案:C 5.维护公文的高度严密性是指()。 A:公文行文程序的严密 B:公文的保密性 C:公文语言结构的严密 D:施行办法的严密 答案:C 6.当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时,双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是()。 A:黑格尔 B:亚里士多德 C:修昔底德 D:柏拉图 答案:C 7.通报的运用范围很广,在撰写通报时,要抓住有利时机,及时通报,才能达到教育、宣传的目的,这主要体现了通报的()。 A:时效性 B:典型性 C:教育性 D:合理性 答案:A 8.当否,请批复“特此通知”属于()。 A:称谓用语 B:结尾用语 C:承启用语 D:领起用语 答案:B 9.行政决策执行完成后对决策效果进行的评估,是最重要的一种评估方式,它是()。 A:执行评估 B:现场评估 C:事后评估 D:事中评估 答案:C 10.下列哪项不属于公文保密等级?() A:绝密 B:秘密 C:机密 D:保密 答案:D 11.公文用语的要求之一是() A:中肯 B:无懈可击 C:符合逻辑 D:得体 答案:C 12.关于非正式沟通的说法,正确的是()。 A:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人 B:非正式沟通对组织的管理百害而无一利 C:非正式沟通传播的都是小道消息,准确率较低 D:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调 答案:D 13.刚性管理方法是基于管理对象()的需要为基础。 A:生存与安全 B:归属与爱 C:社交与自尊 D:自我实现 答案:A 14.工作人员在传真文件的时候,下面做法不可取的是()。 A:需使用具有保密功能的接受设备 B:将不再需要的保密文件粉碎 C:在传真后将保密原件取走 D:为提高工作效率,传真保密文件时,同时处理其它事务 答案:D 15.在这份公文的落款中,你认为最合适的署名是()。 A:Z市口岸工作领导小组办公室王某 B:Z市口岸工作联络员 C:驻Z市口岸有关单位,县(区)、功能区口岸办(局) D:Z市口岸工作领导小组办公室 答案:D 16.事业单位法人资格的唯一合法凭证是()。 A:事业单位组织代码 B:事业单位职业许可证 C:事业单位法人证书 D:事业单位备案登记表 答案:C 17.在标题中可以省略事由部分的公文是: A:函 B:公告 C:意见 D:请示 答案:B 18.公文对结构的要求()。 A:完整 B:生动 C:突出 D:自然 答案:A 19.根据现行中华人民共和国国家秘密法,相关规定,对国家秘密划分的等级中不包含()。 A:绝密 B:涉密 C:秘密 D:机密 答案:B 20.总体战略是组织最高层的战略,它主要是解决组织()。 A:竞争策略问题 B:职能定位问题 C:资源预算问题 D:业务领域选择问题 答案:D 21.越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”,说明了培训可以()。 A:发挥个人潜力 B:提高组织效益 C:培养团队意识 D:提高个人素质 答案:B 22.××县人社局以×社字〔2015〕第15号文件向省委、省政府行文,请求增加预算费用,并抄送财务科。下列说法错误的是()。 A:抄送机关错误 B:该文属越级行文 C:发文字号错误 D:主送机关正确 答案:D 23.通报的正文结构包括()。 A:缘由、情况与问题、今后工作打算 B:缘由、事项和尾语 C:缘由、事项和执行要求 D:主要事实、分析评论、决定与要求 答案:D