江苏省海州区整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全附答案（巩固）.docx

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江苏省海州区整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全附答案（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的（）。
A:组织地位
B:情感需要
C:组织认同
D:经济利益
答案：B

2.下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是（）。
A:帕金森定律
B:瓦格纳法则
C:彼得原理
D:官僚制理论
答案：A

3.组织文化的构成中，其核心层是（）。
A:行为文化层
B:物质文化层
C:精神文化层
D:制度文化层
答案：C

4.政府具有保障人民民主和维护国家长治久安的职能。下列直接体现这一职能的是（）。
A:全面实行城乡九年义务教育
B:深化医疗卫生体制改革
C:依法打击违法犯罪活动
D:改革生态环境保护管理体制
答案：C

5.纪要需要把握基本要求，以下选项说法错误的是（）。
A:正文一般由前言、主体和结尾三个部分组成
B:前言部分交代会议概况，包括会议时间、地点、主持人、发言人、会议目的和任务、主要议题等
C:纪要需标注发文机关，也可以列出若干附件
D:结尾部分一般标注出席人员、列席人员、缺席人员信息和文件公开属性等
答案：C

6.事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A:5
B:8
C:10
D:15
答案：D

7.下列对公文说法正确的是（）。
A:公文应当经上级机关负责人审批签发
B:经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由
C:签发人签发公文，圈阅不视为同意
D:符合发条件但内容需要作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送
答案：B

8.《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，有关考核的表述不正确的是（）。
A:当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金
B:考核结果应以书面形式通知被考核人，考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核
C:年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FLh6tiSL4efMtwqcND79JA%3D%3D">，最多不超过<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cfNnkej4m%2BYAaUwLiNeCeA%3D%3D">
D:考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
答案：C

9.办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构，下列属于其主要任务的是：
A:处理本级行政机关的综合性事务
B:调查研究，了解情况，为领导机关出谋划策
C:检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
D:完成上级行政机关交办的其他工作任务
答案：A

10.公文印制份数的顺序号，标注于公文（）。
A:首页右上角第一行
B:首页左上角第一行
C:首页左上角第二行
D:首页左上角第三行
答案：B

11.我国传统事业单位管理体制最突出的特点是（）。
A:国家对事业单位进行集中统一管理
B:集权与分权紧密结合的统分管理
C:以经济利益和效率作为追求的目标
D:政府对事业单位进行企业化管理
答案：A

12.麦肯锡7S模型中，软件要素不包括：
A:共同价值观
B:人员
C:技能
D:制度
答案：D

13.填入横线④处的成文日期应为（）
A:41687
B:2014年二月十七日
C:41687
D:二零一四年零二月十七日
答案：C

14.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（）。
A:适才适用原则
B:依法行政原则
C:德才兼备原则
D:分类管理原则
答案：A

15.按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
A:经济发展
B:科学发展观
C:文化建设
D:管理创新
答案：B

16.社区诸要素相互协调成为一个整体并有效发挥社区功能的过程和状态，我们称之为：
A:社区配置
B:社区共享
C:社区发展
D:社区整合
答案：D

17.按照马克思关于民主的观点，民主化的过程就是社会把国家政权重新收回的过程，但是这种收回的过程“是以公民社会不断提升自身的自治能力为前提的”。对于民主的发展来说，公民必须具备的三种特征为：①利益表达能力②政治参与能力③组织合作能力④社