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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江西省赣县整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库【研优卷】 第I部分单选题(100题) 1.下列有关公文论述错误的是()。 A:批复用于答复下级机关的请示事项 B:公文份号为1写作000001 C:涉密公文涉密程度的标注包括“特秘” D:公文的标题由发文机关名称、事由和文种构成 答案:C 2.政府市场监管活动的基础环节是: A:对金融机构日常经营活动的监管 B:对金融机构业务范围的监管 C:对有问题的金融机构进行挽救或者退市监管 D:政府对市场准入的监管 答案:D 3.公文在表达的过程中会采用各种各样的方式,“健全金融消费者权益保护工作机制。”这句话属于()。 A:倒装句 B:文言句式 C:无主句 D:长句 答案:C 4.《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见明确,专业技术高级、中级、初级岗位的结构比例全国总体控制目标为()。 A:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=yaV%2FnWqN4obthqfo%2FxNb3Q%3D%3D"> B:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cdo6kGqx48YDLTCdUp%2FLkw%3D%3D"> C:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=KrsEwR3E5Xw8WYeO6YczEg%3D%3D"> D:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=BJN8RfoQHh9jQZrN2a%2FJhQ%3D%3D"> 答案:D 5.用于下级向上级请求批示或批准的公文是()。 A:请示 B:报告 C:计划 D:批复 答案:A 6.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是()。 A:人才流动 B:足够好的人才质量 C:主管人员培训 D:足够多的人才数量 答案:D 7.按照公文的性质划分,通报属于()。 A:指挥性公文 B:知照性公文 C:规范性公文 D:联系性公文 答案:B 8.小李是某单位局长的秘书,在某次例会上,负责对会议主要内容和事项进行记录。会后,他提交给上级的公文文种是()。 A:公告 B:纪要 C:通知 D:通告 答案:B 9.“得理让人、态度宽容、谦让得体”体现的沟通原则是()。 A:效率原则 B:尊重原则 C:理解原则 D:相容原则 答案:D 10.机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是()。 A:承办部门草拟的文稿 B:为领导人代拟的讲话稿 C:下级机关上报的需要办理的公文 D:上级机关发来的重要公文 答案:C 11.()是正确处理人民内部矛盾的基本方法。 A:严格执法 B:人民调解 C:思想教育 D:总体把握、统筹兼顾、协调解决 答案:D 12.公文中经常涉及各种人物,需要标明其职务和姓名时,需要注意的事项不包括()。 A:表明人物职务时,一般要使用全称,或使用通用的简称 B:表明人物姓名时,需要写全姓和名 C:若某人担任多种职务时,应列出其所有的职务 D:公文中需要同时列出若干人物姓名时,要遵循一定标准,如按照职务高低、姓氏笔画,姓氏字母顺序等排列。 答案:C 13.()是保证公文完整性和有效性的重要标志,有利于对公文进行查阅、检索与装订。 A:印章 B:页码 C:标题 D:密级 答案:B 14.任免干部应使用的文种是()。 A:通报 B:通告 C:意见 D:通知 答案:D 15.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。 A:4年 B:2年 C:5年 D:3年 答案:D 16.计划是管理的重要职能,计划工作的核心任务是()。 A:确定组织发展的目标,补偏组织行为,控制内外风险 B:确定组织发展目标,以及实现这些目标的途径 C:根据目标确定人才,分配任务资源,明确权利义务 D:确立目标方向,激励员工士气,打造企业文化 答案:B 17.“一票否决制”体现的决策规划是()。 A:少数决策规则 B:绝对多数规则 C:简单多数规则 D:全体一致规则 答案:D 18.我国行政机关实行的领导制度是()。 A:集体领导制度 B:委员会制 C:行政首长负责制 D:个人分工负责制度 答案:C 19.下列选项中,属于组织制度层文化的是()。 A:组织内长期相沿的典礼和仪式 B:组织内的工作和活动的氛围 C:组织内提倡各遵循的道德规范 D:组织内提倡和培养的风貌 答案:A