内部使用河北省安国市公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》（各地真题）.docx

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内部使用河北省安国市公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》（各地真题）

第I部分单选题（100题）

1.某市政府工作报告指出，城镇居民医保，新农合，新农保，城乡低保基本实现应保尽保，城乡居民社会养老保险付诸实施，保障性住房建设超额完成今年任务，这表明该市政府在履行（）。
A:文化职能
B:社会职能
C:政治职能
D:经济职能
答案：B

2.下列不属于组织文化隐性内容的是（）。
A:组织心理
B:组织素养
C:组织的管理思维方式
D:规章制度
答案：D

3.某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A:加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
B:在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
C:进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
D:加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
答案：A

4.会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动，要提高会议的效率，就要对会议进行科学的管理，即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是（）。
A:形成会议记录
B:拟定会议日程
C:确定会议范围及与会对象
D:确定会议的主题和名称
答案：A

5.下列关于公文用印的说法，错误的是（）。
A:印章之间互不相交或相切，每排最多排2个印章
B:联合下发公文，发文机关都应加盖公章
C:印章应该与发文署名机关相符
D:电报可以不加盖公章
答案：A

6.事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。
A:咨询服务
B:政务服务
C:公益服务
D:民生服务
答案：C

7.以下不属于“纪要”公文特点的是（）。
A:指导性
B:纪实性
C:记录性
D:概括性
答案：C

8.人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。
A:有利于接受群众监督
B:有利于实施人才强国战略
C:有利于深化人事制度改革
D:有利于保障事业单位和职工合法权益
答案：A

9.乙局办公室工作人员张某于1月24日起草完某决定，办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意，报副局长刘某阅示”，刘某于1月26日签批“拟同意，报局长王某阅示”。王某于1月27日签发。该决定成文日期为（）。
A:45318
B:45317
C:45316
D:45315
答案：A

10.《事业单位人事管理条例》中的处分不包括（）。
A:换岗
B:记过
C:撤职
D:警告
答案：A

11.在这份公文的落款中，你认为最合适的署名是（）。
A:Z市口岸工作领导小组办公室
B:Z市口岸工作联络员
C:Z市口岸工作领导小组办公室王某
D:驻Z市口岸有关单位，县（区）、功能区口岸办（局）
答案：A

12.组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的依据，其中最早使用、最为简单的组织结构类型是（）。
A:矩阵型
B:直线型
C:虚拟网络型
D:职能型
答案：B

13.规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是（）。
A:报告
B:办法
C:条例
D:章程
答案：A

14.政府为人民服务的服务性特点，最主要表现在：
A:非营利性
B:普惠性
C:公共性
D:无差别性
答案：C

15.评价马云的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（）。
A:浙江省领导
B:京东和苏宁
C:阿里巴巴员工
D:全国工商联
答案：C

16.准公共品的特征是（）。
A:竞争性，排他性
B:非竞争性，非排他性
C:竞争性，非排他性
D:非竞争性，排他性
答案：B

17.行政组织中的辅助机关是指为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动，在机关内部承担辅助性工作任务的机构，它的状态直接关系到首脑机关功能的发挥，下列不属于辅助机关的是（）。
A:地方政府的办公厅（室）
B:教育局，国土资源局
C:机关事务管理局
D:机关的人事、财务等部门
答案：B

18.近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。
A:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
B:官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响
C:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛
D:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
答案：C

19.学习型组织的特点是组织的（）。
A:层次分明
B