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安徽省颍泉区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及答案（新）.docx

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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！ 安徽省颍泉区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及答案（新） 第I部分单选题（100题） 1.中国有关部门曾在《人民日报》上刊登公告，公布中国名酒和中国优质酒品牌、商标和生产企业，以便消费者能认清名牌。这体现公告（）。 A:发布范围的广泛性 B:发文权力的限制性 C:题材的专业性 D:传播方式的新闻性 答案：A 2.事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于（）。 A:完善考核制度 B:形成竞争机制 C:签订劳动合同 D:吸引优秀人才 答案：A 3.关于印发《ⅩX市城管局关于开展地方性法规综合评估工作方案》的。划横线处应填（）。 A:批复 B:通知 C:请示 D:纪要 答案：B 4.公文种类中的公报适用于下列哪一事项？（） A:在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项 B:公布重要决定或者重大事项 C:向国内外宣布重要事项或者法定事项 D:会议讨论通过的重大决策事项 答案：B 5.将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是（）。 A:直线制 B:直线职能制 C:事业部制 D:矩阵制 答案：D 6.一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（） A:关键市场的提法不具体，很难界定范围 B:较高市场份额的标准不清楚，要详细说明 C:时间不明确，在实践中缺乏操作标准 D:应综合考虑上述意见所反映的问题 答案：D 7.为支持A省进一步深化改革，促进资源型经济转型发展，国务院拟行文就A省经济转型发展给予全面指导和支持，应选用的公文文种是（）。 A:函 B:通知 C:意见 D:报告 答案：C 8.在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（）。 A:晕轮效应 B:近因效应 C:首因效应 D:定型效应 答案：A 9.企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人，才能保持长久生命力，这符合（）。 A:二八定律 B:鲶鱼效应 C:马太原理 D:皮尔斯定律 答案：D 10.下列对授权的作用理解正确的是（）。 A:授权与信任相关联 B:自己的事情可以麻烦别人 C:增加上级的威信 D:增加上下级的隔阂 答案：A 11.管仲曰：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。”这句话用马斯洛需要层次理论来解释，可以理解为（）。 A:温饱问题比礼节问题更重要 B:礼节问题比温饱问题更重要 C:一般来说人们在温饱等生理需求满足后，才会产生其他高层次的需求 D:温饱等生理需求得到满足后，人们会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要 答案：C 12.公文是各级各类领导机关发号施令的手段，是实施领导、处理公务的工具。公文在实施领导、实施管理中能够发挥控制、令行禁止、组织协调的作用。这主要体现了公文的（）。 A:规制令使作用 B:明事通情作用 C:参谋决策作用 D:商洽联络作用 答案：A 13.这篇公文的语言存在一些明显的不当之处，这些不当之处不包括（）。 A:“远远超过16000宗” B:“罚款金额共五百” C:“出动17000次” D:“20年9月” 答案：A 14.工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用，写工作总结时应将重点放在（）。 A:经验教训 B:存在问题 C:总体概括 D:主要成绩和做法 答案：A 15.在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。 A:15 B:10 C:30 D:20 答案：C 16.公文标题中不能使用的标点符号是（） A:破折号 B:逗号 C:引号 D:顿号 答案：B 17.建立有中国特色的符合现代管理要求的行政管理体制，关键是要： A:政企分开 B:党政分开 C:政社分开 D:职能转变 答案：D 18.下列不属于职能型组织结构的特点的是（）。 A:主管人员在其管辖范围内，有绝对或完全的管理权 B:对环境发展变化的适应性较差 C:能充分发挥职能机构的专业管理作用 D:各职能机构往往不能很好的配合，横向联系差 答案：A 19.政府市场监管活动的基础环节是： A:政府对市场准入的监管 B:对金融机构业务范围的监管 C:对金融机构日常经营活动的监管 D: