云南省昭阳区2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》附答案下载.docx

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云南省昭阳区2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》附答案下载

第I部分单选题（100题）

1.（）是公共行政的首要特点。
A:公共性
B:民主性
C:法制性
D:政治性
答案：A

2.在行政决策过程中，决策所要解决的问题都不是孤立、片面的，而是与其他社会问题紧密联系在一起的。这说明行政决策应遵循（）。
A:系统原则
B:择优原则
C:信息原则
D:预测原则
答案：A

3.国家对于事业单位工作人员实行（）管理。
A:灵活多样
B:集中统一
C:分级分类
D:自由松散
答案：C

4.为严厉打击涉黄涉赌违法犯罪行为，净化社会治安环境，省公安厅决定在全省范围内开展涉黄涉赌违法犯罪专项行动，现需将打击具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众，应选择的文种是：
A:公告
B:通告
C:通报
D:公报
答案：B

5.关于公文的传阅方式，下列说法不正确的是：
A:设阅文室供有关人员阅文
B:以秘书人员为轴心进行直传
C:将文件送到有关部门组织传阅
D:领导人之间自行横向传阅
答案：D

6.下列公文中的数字，使用不符合规范的是（）。
A:20世纪70年代
B:11届3中全会
C:95平方米
D:5G手机
答案：B

7.函按其行文往来，可分为发函和复函。下列函的结语中，常用于复函的是（）。
A:“请予大力协助我”
B:“盼复”
C:“专此函达”
D:“特此函复”
答案：D

8.运用法律方法进行管理，不仅在于事后的惩罚，更重要的还在于事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，说明法律在管理中具有（）特点。
A:预防性
B:权威性
C:强制性
D:规范性
答案：A

9.关于公文的行文规则，下列说法不正确的是（）。
A:可发可不发的公文不发
B:向上级请示问题，公文的主送机关只能有一个，不要多头主送
C:要逐级行文，在任何情况下，都不允许越级行文
D:在行文内容方面，应当在职权范围内处理问题，不能越权行文
答案：C

10.以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。
A:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
B:事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
C:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
D:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
答案：D

11.公文层次序数规范中，第一层次用（）。
A:楷体字
B:黑体字
C:宋体字
D:仿宋字体
答案：B

12.公文保密程度逐级递增的顺序是（）。
A:秘密、保密、机密
B:秘密、绝密、机密
C:秘密、机密、绝密
D:机密、秘密、绝密
答案：C

13.在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是（）。
A:学习力
B:决策力
C:执行力
D:创新力
答案：C

14.市财政局制定了新的财务规章制度上报市政府，市政府将其转发至该市所属各部门，所使用的文种应该是（）。
A:通知
B:批复
C:决定
D:通告
答案：A

15.下列标题拟制正确的是（）。
A:国务院关于印发《公文处理办法》的通知
B:国务院关于转发公文处理办法的通知
C:国务院关于转发《公文处理办法》的通知
D:国务院关于印发公文处理办法的通知
答案：A

16.公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。其中发文办理的顺序是（）。
A:复核登记印制核发
B:登记复核印制核发
C:登记核发复核印制
D:复核登记核发印制
答案：A

17.崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方主抓扶贫办工作，虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬，但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论，老牛的作风最接近于（）。
A:9.9型
B:1.1型
C:1.9型
D:9.1型
答案：D

18.“同意、照办、可行、拟同意、不妥、请核查”等用语，是公文中常见的：
A:表态用语
B:经办用语
C:过渡用语
D:引叙用语
答案：A

19.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
A:外部招聘
B:内部提拔
C:内部竞岗
D:员工推选
答案：A

20.有家大型生产制造企业因发展需要准备重新规划车间布局，根据生产流程和现有工厂用地及厂房条件提出8种方案备选。总经理办公会上提出，要选择一种最经济的方案。在这种情况下，车间布局的安排问题属于（）。
A:风险型决策
B:非肯定型决策
C:常规型决策
D:肯定型决策
答案：D

21.根据公文的写作规范，下列对该公文有关格式的判断，正确的是：
A:成文日期标注正确
B:该公