2024年贵州省白云区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【巩固】.docx

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2024年贵州省白云区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【巩固】

第I部分单选题（100题）

1.下列有关公文的行文规则，说法不正确的是（）。
A:一般情况下要逐级行文
B:不同级别的党政机关之间可联合行文
C:行文要讲求实效性
D:逐级行文即按隶属关系只对直属的上下级机关行文
答案：B

2.从我国历史和国情出发，社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是（）。
A:社会主义
B:爱国主义
C:集体主义
D:人道主义
答案：C

3.公文中的下行文分为（）下行文、多级下行文、直达基层组织和群众的下行文。
A:单级
B:越级
C:逐级
D:直接
答案：C

4.以尽可能少的投入获得尽可能多的产出，属于（）管理原理的要求。
A:系统
B:效益
C:能级
D:权变
答案：B

5.关于“请示”的性质及特点表述正确的是（）。
A:“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文
B:“请示”不需要上级单位进行回复
C:“请示”属于下行文
D:“请示”具有单向性的特点
答案：D

6.我国政务公开的出发点和落脚点为（）。
A:实事求是，让事实说话
B:效率优先，兼顾公平
C:以人为本
D:保障民主权利，维护公众利益
答案：D

7.不属于公文主体部分的是（）。
A:主送机关
B:标题
C:印章
D:主题词
答案：D

8.下列说法正确的是（）。
A:联合行文时，只用写主办机关
B:如联合行文过多，应保证首页显示正文
C:上报公文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文
D:所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成
答案：B

9.在行政组织系统中，管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指（）的一类行政组织。
A:层次少，幅度大
B:层次少，幅度小
C:层次多，幅度大
D:层次多，幅度小
答案：A

10.用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是（）。
A:命令
B:通告
C:决定
D:公告
答案：A

11.下列哪个事由，根据《办法》，不可以使用“决定”（）。
A:严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
B:在太平洋X地区实验运载火箭，使过往船只周知
C:大兴安岭森林特大火灾事故的处理
D:授予XXX全国劳动模范的称号的嘉奖
答案：B

12.“晕轮效应”又称“光环效应”，指人们对他人的认知判断，首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质，下列选项体现了“晕轮效应”的是（）。
A:山重水复疑无路
B:情人眼里出西施
C:天生我材必有用
D:有心栽花花不开
答案：B

13.公文如需同时标识秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（）隔开。
A:用“★”
B:用“●”
C:用“※”
D:空1字
答案：A

14.××局办公室专职从事公文处理工作的小杨，收到一份标注了密级的紧急通知，下列小杨对该公文的处理，不正确的做法是（）。
A:立即对该通知进行详细的来文登记
B:立即将该通知张贴到单位公告栏里
C:向原文机关询问该通知能否翻印
D:未写初步意见立即送领导审阅
答案：B

15.当组织中发生冲突时，由于冲突双方势均力敌，一时之间无法定论，那么此时可采用的策略是（）。
A:妥协
B:合作
C:回避
D:迁就
答案：C

16.签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为（）。
A:同意
B:无效
C:不同意
D:违规
答案：A

17.根据文意，该公文的文种是：
A:通知
B:公告
C:决定
D:通告
答案：D

18.某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差。该领导可能是管理方法中所说的（）。
A:俱乐部型
B:中间型
C:贫乏型
D:任务型
答案：D

19.用于告知不需直接执行或办理的事项，主要起交流情况、传递信息的作用，一般无执行效用，既可发给下级机关，也可发给平行机关的是（）。
A:发布性通知
B:指示性通知
C:转发性通知
D:知照性通知
答案：D

20.事业单位奖励原则是（）。
A:只坚持物质奖励
B:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主
C:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
D:只坚持精神奖励
答案：C

21.关于公文中的数字，下列写法中正确的是（）。
A:30年前
B:19届四中全会
C:九一八事变
D:星期5
答案：C

22.下列哪项不属于合理组织社会化大生产，实现管理方法科学化的理论基础？（）
A:协同论
B:控制论
C:系统论
D:信息论
答案：A

23.公文的撰写与印制有严格