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专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 青海省泽库县内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库含答案【考试直接用】 第I部分单选题(100题) 1.下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是()。 A:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额 B:从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数 C:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,其中起主导作用的是管理层次 D:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系 答案:C 2.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是()。 A:公告 B:公报 C:通知 D:通告 答案:A 3.马克斯•韦伯提出()。 A:管理遵循对事不对人的原则 B:管理的人本规律 C:管理是有组织性的 D:组织职能具有合理性、有序性和规范性 答案:A 4.行政领导最主要的职能是()。 A:决策职能 B:预测职能 C:指挥职能 D:监督职能 答案:A 5.对上级有所请求且需上级回复的公文可选用()。 A:报告 B:请示 C:批示 D:批复 答案:B 6.公文文种的使用具有单一性,采用的文种直接受制于公文的内容表达需要,下列对文种选择说法不正确的是: A:根据不同的行文关系选择相应的文种 B:根据发文机关的意图编创能体现公文内容的文种 C:根据发文机关的职权范围选用恰当的文种 D:根据不同的行文目的选用恰当的文种 答案:B 7.某公司总裁张一出国考察项目,指定由副总王二负责期间的公司事务;财务部经理刘三因为上月请病假,堆积的事务太多,于是商请田四帮助编制报表;总裁办何五前一晚接待公司客人,第二天没有来上班,同事马六主动代行何五的文秘工作。以上属于临时分担他人工作,但不承担相应责任的是()。 A:王二 B:田四和马六 C:田四 D:马六 答案:B 8.指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。下列不属于指挥性公文的是()。 A:通知 B:批复 C:决定 D:纪要 答案:D 9.不同系统的机关之间可以使用的文种是()。 A:函 B:批复 C:报告 D:指示 答案:A 10.作为单位的一名领导,必须学会“弹钢琴”,这就是指单位领导在抓工作的过程中要做到: A:把细小的工作抓住不放 B:突出中心,统筹兼顾 C:全力抓大事 D:各项工作要齐头并进 答案:B 11.下列各项可使用通报来处理的是: A:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况 B:某单位拟表彰技术革新的青年工作者 C:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定 D:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查 答案:B 12.不属于指示的特点的是()。 A:内容广泛,具有普发性质 B:具有较强的时效性,强调及时快捷 C:作者广泛,不限制发权限 D:具有强制约束作用 答案:C 13.下列公文标题拟写存在错误的是()。 A:关于加强新形势下高校思想政治工作的请示报告 B:关于表彰全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体的决定 C:关于对部分自厄瓜多尔进口冻南美白虾实施紧急处置的通知 D:××乡人民政府关于××安全事故的调查报告 答案:A 14.填入横线②处最恰当的短语是()。 A:所以决定 B:领导决定 C:经研究决定 D:现考虑 答案:C 15.条例、规定、办法的正文内容的层次组织以()为基本单位。 A:章 B:节 C:款 D:条 答案:D 16.长期以来,武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但留不住人才。2017年2月,武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。 A:武汉市劳动力市场供不应求 B:留住人才比培养人才更重要 C:人才资源是第一资源 D:就业是民生之本 答案:C 17.加强对社区工作的监督,保障居民的()、参与权、表达权、监督权。 A:知情权 B:发言权 C:话语权 D:决策权 答案:A 18.行政沟通按照沟通的方向进行划分可分为()。 A:单向沟通与双向沟通 B:正式沟通和非正式沟通 C:前向沟通和后向沟通 D:上行沟通、下行沟通与平行沟通 答案:D 19.公共管理的职能体系主要由程序性职能和任务性职能。属于公共管理程序性职能的是()。 A:文化职能 B:经济职能 C:社会职能 D:决策职能 答案:D 20.事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。 A:季度 B:聘期 C:平时 D:年度 答案:D 21.威信就是指一个人的威望与信誉,在管理学领域内,管理者威信高低的影响因素不包括()。 A:管理者沉淀的知识