2024年山西省盂县公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库【夺冠系列】.docx

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2024年山西省盂县公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库【夺冠系列】

第I部分单选题（100题）

1.决议是公文的一种形式，须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件并以会议的形式公布，这体现了决议的（）特点。
A:可行性
B:程序性
C:合法性
D:重要性
答案：B

2.企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。
A:职能工长制
B:例外原理
C:工作定额原理
D:分权原理
答案：B

3.某个应聘者的一两个优点或缺点，影响了对这位应聘者其他特征的评价，这是（）。
A:第一印象
B:类我效应
C:趋中效应
D:晕轮效应
答案：D

4.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（）
A:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作
B:领导者要尊重和关心下属
C:领导者对下属既要严厉又要关心
D:领导者需对事不对人
答案：B

5.向上级机关行文时，下列做法不正确的是（）。
A:抄送下级机关
B:根据需要同时抄送相关上级机关
C:遵循“一文一事”原则
D:主送一个上级机关
答案：A

6.行政管理运行职能的首要职能是（）。
A:组织职能
B:协调职能
C:决策职能
D:控制职能
答案：C

7.公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为（）。
A:附件
B:版记
C:抄送机关
D:主送机关
答案：B

8.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文件是（）。
A:通知
B:通报
C:决定
D:通告
答案：B

9.某自治区人民政府办公厅和公务员局决定举办全区政府系统文秘人员公文写作比赛。先要发文对参赛范围，比赛方式，奖项设置和比赛步骤等相关事宜进行说明，最适合采用的公文文种是（）。
A:公报
B:通报
C:公告
D:意见
答案：C

10.下列发文字号写法正确的是（）。
A:陕政发〔2014〕20号
B:陕政发(2014年)第20号
C:陕政发[14]20号
D:陕政发[2014]第20号
答案：A

11.当政府部门失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。这个卓越的见解后来被称为（）。
A:“塔西佗陷阱”
B:“边际消费递减规律"
C:“流动性陷阱”
D:“中等收入陷阱”
答案：A

12.发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性，以下各阶段的先后排序应为（）。
A:会商-核稿-注发-发出
B:拟稿-注发-签发-发出
C:核稿-用印-缮印-发出
D:核稿-会商-用印-缮印
答案：A

13.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（）是否降低。
A:交易成本
B:运行成本
C:外部交易成本
D:内部交易成本
答案：D

14.（）是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员，让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式，这种方式一般适用于任务不明确的部门，如科研机构。
A:民主式行政领导方式
B:专断式行政领导方式
C:放任式行政领导方式
D:集权式行政领导方式
答案：C

15.国务院设立办公厅，由（）领导。
A:国务院总理
B:国务院副总理
C:国务委员
D:国务院秘书长
答案：D

16.某公司总裁张一出国考察项目，指定由副总王二负责期间的公司事务；财务部经理刘三因为上月请病假，堆积的事务太多，于是商请田四帮助编制报表；总裁办何五前一晚接待公司客人，第二天没有来上班，同事马六主动代行何五的文秘工作。以上属于临时分担他人工作，但不承担相应责任的是（）。
A:田四
B:马六
C:田四和马六
D:王二
答案：C

17.“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（）。
A:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
B:搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
C:当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”
D:搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
答案：B

18.政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻（）。
A:权责一致原则
B:效能原则
C:精简原则
D:依法行政原则
答案：A

19.宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
A:通告
B:通知
C:公告
D:命令
答案：D

20.工作总结重点写的是()。
A:存在不