2024年贵州省云岩区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全【原创题】.docx

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2024年贵州省云岩区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全【原创题】

第I部分单选题（100题）

1.长期以来，“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此，要想克服社会治理中的短板，必须牢固树立“（）”治理理念和方法。
A:精细化
B:多样性
C:主动性
D:被动性
答案：A

2.“目标管理”方法最大缺点是（）。
A:不能很好地激励员工
B:需要时间短
C:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
D:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
答案：B

3.公文格式的三大部分分别是（）。
A:版头、主体、版记
B:版头、主干、版记
C:版头、主体、版心
D:版记、主干、后记
答案：A

4.公文作者通常指：
A:公文起草者
B:上级领导机关
C:具有合法身份的组织
D:机关领导
答案：C

5.以下不属于常用绩效方法的是（）。
A:工作记录法
B:要素评定法
C:要素平等法
D:简单排序法
答案：C

6.下列不属于公文发文办理的主要程序的是（）。
A:发出
B:拟办
C:审核
D:拟稿
答案：B

7.填入画横线②处的日期书写正确的是（）。
A:二O一九年八月十日
B:43687
C:二零一九年捌月十日
D:43687
答案：D

8.让组织内成员了解上级意图或者上级部门政策，以便调整自己的工作思路，属于以下哪种功能：
A:导向功能
B:控制功能
C:放大功能
D:统一功能
答案：A

9.事业单位工作人员有下列哪种情况，应当从重处分（）。
A:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
B:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C:主动交代违法违纪行为的
D:检举他人重大违法违纪行为，情况属实的
答案：B

10.填入画横线②处的语句最适合的是（）。
A:现告知如下
B:现函复如下
C:现决定如下
D:现批复如下
答案：D

11.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
C:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
D:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
答案：D

12.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。
A:48个月
B:24个月
C:12个月
D:32个月
答案：A

13.填入横线①处最恰当的是（）。
A:通知
B:批复
C:请示
D:公告
答案：A

14.供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式规范并具备各种生效标志的稿本称作(  )。
A:正本
B:定稿
C:副本
D:草稿
答案：A

15.对行政信息管理的研究可以从多个视角进行。从行政信息生命周期出发，以行政信息生成后收集、加工整理、存储、交换共享、开发利用和服务的系列环节为主要对象，研究如何高效、高质地开展管理活动，这属于（）视角。
A:经济
B:内容
C:人文
D:技术
答案：B

16.上级机关答复下级机关的请示事项应当使用（）。
A:批复
B:请示
C:通知
D:报告
答案：A

17.“请示”可以直接交给领导者个人的是（）。
A:重要文件
B:机密文件
C:与领导人直接相关的事项
D:领导人直接交办的事项
答案：D

18.公文中的“函”灵活简便，可广泛应用于公务联系的各个领域。以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是：
A:河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议
B:呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问
C:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
D:内蒙古自治区人民政府就××风电厂建设问题向国家发改委申请
答案：C

19.下列行政环境因素中，属于行政系统中经济环境因素的是（）。
A:道德标准
B:国民收入
C:风俗习惯
D:教育制度
答案：B

20.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定长期整体目标、确定短期目标
B:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
C:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
D:确定目标、比较