浙江省江干区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案【典型题】.docx

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浙江省江干区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的（）公文和电报可以不加盖印章。
A:法治性
B:权威性
C:普发性
D:专业性
答案：C

2.在公文写作中运用语言的方法和手段称为（）。
A:表达方式
B:公文程式
C:公文体式
D:公文格式
答案：A

3.下列关于公文的发文字号的使用正确的是（）。
A:国办发第21号
B:国发（2019年）9号
C:国办发〔2019年〕13号
D:国函[2019年]45号
答案：C

4.某县A领导以其独特的战略眼光，在综合考虑该县各项优劣势以后，为该县制定了未来十年的发展规划。他在工作过程中，面对问题总能从多角度想出不同的解决方法，控制局势。这主要体现了A领导具有良好的（）。
A:筹划和决断能力
B:言语表达能力
C:灵活应变能力
D:人际交往能力
答案：A

5.市保密局提出加强保密教育具体措施，请市政府批转，行文应用（）。
A:报告
B:通报
C:意见
D:议案
答案：C

6.某县多措并举，深入推进政务服务事项下沉，为群众提供“家门口”的政务服务，先后两批将80多件事项下沉到基层办理，群众感叹“现在的办事真方便，只需要在村里递交申请，不出村证件就到手，”该县推进政务服务事项下沉旨在（）。
A:创新服务方式，强化管理职能
B:推进简政放权，树立政府权威
C:搭建便民渠道，提高服务水平
D:坚持依法行政，减轻基层负担
答案：C

7.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件，其公文发文字号应该写成（）。
A:2019人社部发（119）号
B:人社部2019发（119）号
C:人社部（2019）第119号
D:人社部发〔2019〕119号
答案：D

8.创新素质和创新能力的起点是（）。
A:创新品格
B:创新欲望
C:创新情感
D:创新意识
答案：D

9.根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）。
A:一般
B:无法判断
C:高
D:低
答案：C

10.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。
A:30
B:15
C:10
D:20
答案：A

11.公文的撰写与印制有严格的规范和统一的要求。这体现了公文的什么特点（）。
A:特定的体式
B:法定的作者
C:法定的权威
D:鲜明的政治性
答案：A

12.在既定的组织中，相对于正式沟通，非正式沟通的优点表现为（）。
A:有利于员工间良好关系的建立
B:表现为平行沟通
C:沟通障碍更少
D:沟通信息严肃准确
答案：C

13.下列用于答复下级机关请示事项的公文文种是：
A:请示
B:批复
C:通告
D:议案
答案：B

14.中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓，从管理学角度分析，其产生最主要的原因是（）。
A:任务单一
B:缺乏领导
C:没有监督
D:职责不清
答案：D

15.计划职能的主要作用是：
A:确定实现目标的手段
B:管理
C:A和C
D:确定目标
答案：C

16.领导者品德修养包括（）。
A:自知之明
B:客观性
C:移情作用
D:以上都是
答案：D

17.赶赴火场的消防队及其消防车辆，物资需要铁路和轮船运输时，铁路和航运部门应当优先载运，这体现了行政主体享有（）。
A:先行处置权
B:行政特权
C:行政受益权
D:获得社会协助权
答案：D

18.事业单位人事争议诉讼属于（）范围。
A:民事诉讼
B:行政诉讼
C:民事、行政诉讼
D:刑事诉讼
答案：A

19.述职报告必须围绕（）进行书写。
A:工作职责
B:典型事例
C:方针政策
D:规章制度
答案：A

20.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为（）。
A:6个月
B:12个月
C:10个月
D:24个月
答案：A

21.公文送达和办理的时限有不同要求，根据紧急程度，紧急公文应当分别标注，“特急”和（）。
A:加急
B:特急
C:速急
D:平急
答案：A

22.在公文的文稿文本中，（）是制作公文正本的标准依据。
A:定稿
B:副本
C:修订本
D:草稿
答案：A

23.下列不属于公文写作要求的是（）。
A:观点明确
B:表述繁复
C:层次分明
D:情况属实
答案：B

24.下列标题中标点符号使用正确的是（）
A:《国务院办公厅关于进一步做好治理开发农村四荒资源工作的通知》
B:《全国人民代表大会常务委员会发、关于“教师节”的决定》
C:《国务院关于更改新