江苏省新北区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全（全国使用）.docx

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江苏省新北区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全（全国使用）

第I部分单选题（100题）

1.用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件是（）。
A:证明性文件
B:规范性文件
C:领导指导性文件
D:陈述呈请性文件
答案：D

2.在市场经济中，当市场失灵时，就需要政府的积极干预。政府设置大量相应的管理部门，综合运用经济、法律等手段进行管理，这说明（）。
A:政体规定了行政系统的具体形式和地位
B:国体直接决定着行政系统的基本性质
C:基本的生产关系直接决定着行政系统的性质和变化
D:具体的经济体制影响着行政系统的功能配置和运行模式
答案：D

3.石家庄市人民政府印发《正定数字经济产业园发展规划（2021—2025年）》的通知，发文字号使用正确的是（）。
A:石政发〔2020〕03号
B:石政发〔2020〕第3号
C:石政发（2020）3号
D:石政发〔2020〕3号
答案：D

4.张某所在的单位近期在负责某区的拆迁工作。一些住户坚决反对拆迁，使拆迁进度受到影响，单位决定派张某和其他几个同事去解决这个难题。他们耐心地给住户们讲解拆迁的政策，态度诚恳，循序渐进地同住户们讲道理。帮助住户们分清利弊，权衡得失，最后住户们全部同意拆迁，张某和他的同事们采取的政策执行手段是（）。
A:经济手段
B:行政手段
C:法律手段
D:说服引导手段
答案：D

5.公文的成文日期一般（）编排：单一机关行文时，发文机关署名一般在成文日期（）。
A:右空四字之上
B:左空两字之上
C:右空四字右侧
D:左空两字右侧
答案：A

6.多级行文可以：
A:避免公文的丢失
B:扩大公文的传阅范围
C:以上均不正确
D:提高公文传递的效率
答案：D

7.公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行，需要变更的，应当（）。
A:经发文机关上级批准后变更
B:经签收机关批准后变更
C:直接变更
D:经发文机关批准后变更
答案：D

8.在《××县××局关于××同志违纪的处理意见》中，针对××同志的行为有“耍赖”“所到之处鸡犬不宁”等表述，这违反了公文的：
A:规范性
B:实用性
C:法定性
D:政策性
答案：A

9.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级以上人民政府（）具体负责本行政区域内最低生活保障的管理工作。
A:政务中心
B:劳动和社会保障部门
C:财政部门
D:民政部门
答案：D

10.这份文稿的结尾有误，正确的写法是()
A:特此报告，望批准
B:如无不妥，请及时给予指示
C:特此请示，请予审批
D:务请及时批复
答案：C

11.下列选项中，不属于总结特点的是（）。
A:理论性
B:指导性
C:前瞻性
D:概括性
答案：C

12.下列关于公文文种，描述错误的是（）。
A:单位地址变更可使用通告
B:任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代以签名章）
C:指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行
D:决定具有指导性，具有较强的理论性和政策性，是指导工作的准则
答案：C

13.请求帮助支援函属于（）。
A:商洽函
B:答复函
C:询问函
D:请批函
答案：A

14.国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定，工作人员年度考核的结果不包括（）。
A:良好
B:不合格
C:优秀
D:合格
答案：A

15.公文处理工作的时限是体现在公文处理工作的（）。
A:发文阶段
B:每一个具体环节
C:管理阶段
D:收文阶段
答案：B

16.报告与请示均属于上行文，二者的共同点是（）。①主送单位相同②行文手法相同③表达方式相同④用语要求相同
A:①②③
B:①③④
C:①②④
D:①②③④
答案：D

17.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
B:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
C:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
D:强调发挥各类人员的创造性和积极性
答案：A

18.公文印制完毕后，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，这一程序应为（）。
A:核发
B:核查
C:复核
D:审核
答案：A

19.下列有关该公文结束语的表述正确的是（）。
A:以上报告请审查
B:当否，请批示
C:以上请示请批准
D:特此报告
答案：B

20.某领导在平时工作中，尊重员工的人格，授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励，致力于建立宽松的工作环境